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淺談我國(guó)人力資源

人力資源的一種定義是“在社會(huì)或企業(yè)里，能推動(dòng)社會(huì)或企業(yè)進(jìn)步的所有體力和腦力勞動(dòng)者”。通常來(lái)說(shuō)，人力資源的數(shù)量為具有勞動(dòng)能力的人口數(shù)量，其質(zhì)量指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口具有的體質(zhì)、文化知識(shí)和勞...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
關(guān)于現(xiàn)代我國(guó)國(guó)有企業(yè)薪酬管理的探析

��一、國(guó)有企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題　　（一）政府對(duì)企業(yè)的薪酬管理制度干預(yù)過(guò)度　　近幾年來(lái)，隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入開(kāi)展，國(guó)有企業(yè)改革也是進(jìn)行的...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
平衡計(jì)分卡在薪酬管理中的應(yīng)用探究

��一、影響薪酬機(jī)制的若干因素　　薪酬機(jī)制的設(shè)置與管理是人力資源部門需要面對(duì)的一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。科學(xué)合理的薪酬機(jī)制可以促進(jìn)企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
滬深300及其行業(yè)指數(shù)的收益關(guān)系研究

��一、引言　　在股票市場(chǎng)中，人們?cè)谶x擇股票的時(shí)候經(jīng)常采用自上而下的選股策略，即先確定行業(yè)，再確定具體的個(gè)股。由此可見(jiàn)，如何選擇行業(yè)是一個(gè)很重要的...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
企業(yè)人才招聘策略研究

人才招聘一直是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)中的重要一環(huán)，它的目的在于為企業(yè)的發(fā)展補(bǔ)充所需的人力資源數(shù)量和質(zhì)量，可以說(shuō)人才招聘是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑之一。正如李廣義學(xué)者在其著作中所言...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
上市公司股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施與運(yùn)用

對(duì)于大多數(shù)人而言，股權(quán)激勵(lì)是一個(gè)既熟悉又陌生的詞匯，對(duì)它很熟悉是因?yàn)楹芏嗳硕贾拦蓹?quán)激勵(lì)是協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的一個(gè)有效手段，對(duì)它陌生是因?yàn)閷?duì)股權(quán)激勵(lì)的方式、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件、...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的資源型城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與路徑選擇

��一、引言　　近年來(lái)，由于人類過(guò)多使用高碳能源，導(dǎo)致氣候變化惡劣，給人類生活帶來(lái)嚴(yán)重災(zāi)害。能源與經(jīng)濟(jì)以至價(jià)值觀實(shí)行大變革的結(jié)果，可能將為逐步邁向...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
深圳市企業(yè)向內(nèi)地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移分析

在中國(guó)這樣一個(gè)幅員遼闊的大國(guó)，地區(qū)間因資源稟賦、開(kāi)放程度等差異而形成的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均衡是難以避免的，深圳市對(duì)內(nèi)地欠發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，不僅有利于深圳市自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)，而且...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
中小企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金風(fēng)險(xiǎn)的日常管理

��一、緒論　　近幾年企業(yè)因?yàn)橘Y金鏈斷裂而倒閉的例子層出不窮，資金緊張是目前普遍存在的現(xiàn)象。如溫州小企業(yè)倒閉潮，政策調(diào)控致房企資金緊張，稀土材料的...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-13
淺談如何優(yōu)化鐵路運(yùn)輸企業(yè)的國(guó)有監(jiān)管工作

��一、目前全局國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管存在的主要問(wèn)題　　1.資產(chǎn)管理責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題　　各單位按照路局《北京鐵路局資產(chǎn)管理工作會(huì)議制度》要求，相應(yīng)建立...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-12
關(guān)于我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題的思考

由于我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多，其在工業(yè)總產(chǎn)值和利稅上的比重也越來(lái)越多，同時(shí)中小企業(yè)給我國(guó)居民提供的就業(yè)機(jī)會(huì)也有所增加，所以中小企業(yè)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，中小企業(yè)也已經(jīng)日...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-12
淺析企業(yè)化管理模式下園區(qū)成本管理

園區(qū)是20世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種重要?jiǎng)?chuàng)舉，是促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)高技術(shù)成果商品化、產(chǎn)業(yè)化和國(guó)際化的重要基地，已成為世界各國(guó)和地區(qū)提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一種戰(zhàn)略選擇。目前，全世界近50個(gè)國(guó)家和地區(qū)有...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-12
關(guān)于成品油直銷模式的現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)控制的思考

中國(guó)2001年加入WTO,2006年年底成品油批發(fā)市場(chǎng)放開(kāi)，允許外資從事成品油批發(fā)業(yè)務(wù),批發(fā)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)空間隨之減小，批發(fā)業(yè)務(wù)逐漸淡化。而零售業(yè)務(wù)一直是各成品油企業(yè)爭(zhēng)奪的主戰(zhàn)...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-12
正確認(rèn)知企業(yè)中層管理者的管理角色

��一、管理者角色理論　　明茨伯格是管理者角色學(xué)派的創(chuàng)始人。其研究主要圍繞著管理學(xué)最基本的問(wèn)題展開(kāi)，比如管理者開(kāi)展工作的方式，決策制定的步驟，組織...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-12
淺論項(xiàng)目管理中企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

��一、存在的主要問(wèn)題　　（一）發(fā)展的不平衡　　在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐過(guò)程中，一些重點(diǎn)的工程或者好的項(xiàng)目，企業(yè)文化受到了高度的重視，公司在這些方面積極貫...

作者：奧財(cái)網(wǎng)校
| 2012-11-12