【文章摘要】
在現代企業的財務管理中，會計核算時一項最基本的職能，并且是企業會計工作的核心內容。隨著我國宏觀經濟的發展與社會主義市場經濟的不斷發展與完善，對企業的規范化管理要求越來越嚴格。因此，加強對現代企業會計核算的規范化管理是現代企業財務管理工作中最為緊迫的工作。筆者就目前現代企業在會計核算規范化管理中存在的問題進行分析，并找出企業會計核算規范化管理的具體措施。
【關鍵詞】
新時期；企業會計核算；規范化；管理；措施
1 企業進行成本核算規范化的重要意義
會計核算時企業會計的一項基本職能，也是現代企業會計工作的核心與重點內容?？缂壓怂闶且环N對會計事項的事后核算，也就是主要針對的是會計主題己經發生貨己經完成的經濟活動的核算。近年來，隨著我國社會主義市場經濟的發展、時代的進步，會計核算已經不僅僅局限于對企業經濟活動的時候反映了，它還包含著對企業經濟活動的事前核算與事中的監督核算。事前的核算主要是通過對經濟活動的預測參與企業的經營決策測 ：對經濟活動事中的極算主要是指在執行計劃的過程中，必須及時對計劃或預算的執行情況進行反饋與監督，使經濟活動按照預期的目標進行。會計核算對現代企業的健康、持續、穩定發展起著極為重要的作用，對提升企業的核心競爭力也有著重要的影響。因此，現代企業要想在激烈的國內外市場競爭中求的穩定發展，就必須對會計核算體系進行規范化管理。
2 現代企業會計核算中存在的問題
成本核算是一個企業制定其中長期規劃的重要依據，決策者透過財務會計核算的成本數據，了解一定時期內的資金流向，分析企
業正在發展的方向，利于決策者做出正確規劃，及時調整財務方面的不必要支持，節約成本，也能提高資源的使用效率，也包括無形資產，例如：人力資源方面的人才流失，使管理者及時加強人才方面的管理工作，提升企業生產水平，增強競爭力，保證企業可長期穩定發展。
2.1 會計核算的內容不合理
企業成本設計的內容非常廣泛，不僅有固定資產，也包含很多無形資產，例如 ：人力資源方面、知識、技術方面，現代時代知識決定命運，對企業來說，技術人員的過硬技能就是無與倫比的重要資產，企業必須重視無形資產的重要作用，把無形資產也算到成本中；對于生產型企業來講，生產前期的準備工作及銷售后期的售后服務工作不能忽視，這期間所耗用的成本也應該劃入核算范圍；一個企業通常有很復雜的組織結構，決定了企業內人員數量龐大，會計在核算人工成本時，不能僅注意生產前線員工，對后線部門也要加以重視，例如研發設計人員、行政管理人員，所有崗位員工都要耗用一定的資金，要確保核算數據完整 ：由于人們漸漸提倡低碳環保生活環境，很多企業在保護環境工作方面也有不小支出，成本會計也要將此項列入核算范圍，
2.2 會計的核算方法不合理
很多企業在成本核算方面并沒有制定一個標準，實際核算過程中，任由會計自由發揮，不具有規范性。不同的成本核算萬法適合不同的企業，但是大多數企業往往選用比較傳統的品種法或結合分類法，但是這兩種方法并非適用于所有企業，分類方法適合種類比較多的生產型企業，品種法經常被用在產品類型單一企業，由于當代社會出現了更多的個性化產品，種類豐富多樣，用傳統方法已不能滿足實際生產模式要求，現代生產中，即便是針對同一種產品的制造，也出現了不同的工藝及采取不同材質的原料，產品各個方面都發生了很大變化，落后的方法難以適當迅猛發展的經濟，因此，需要企業的會計探索制定科學的核算方法。
2.3 成本會計的核算管理工作滯后
伴隨經濟的飛速發展，以往的核算模式以不能滿足現代企業的管理需求，在實際管理過程中，管理者常常追求企業的高利潤，注重經濟效益，而忽略管理工作隊成本統計的重要作用，致使管理模式嚴重滯后，往往等問題出現了才去管理，對核算工作產生巨大影響，嚴重影響企業的發展。
2.4 企業會計核算存在較大的隨意性
很多企業在會計核算中存在著很大的隨意性。要想獲得真實的原始憑證，企業就要付出相應的成本，例如 ：企業在進行采購時在要發票與不要發票之間存在著明顯的價格差異，而這兩者之間的明顯差異就是稅款。很多企業為了降低成本都希望用最低的價格來完成交易，而這樣做的結果也就使得企業無法再獲得合法的原始憑證。還有的企業在發生一些生產費用后由于這樣或那樣的原因而無法收取正當的發票，只能以一些不合法的票據來代替合法發票?？梢?，正是由于存在原始憑證的不合法才會導致企業賬務合算的不合理。
2.5 缺乏有效的、科學的內部控制制度的建設
很多企業在內部牽制制度、稽核制度、財務清查制度、財務收支審批制度等方面的建設缺乏使得企業的內部監督機制形同虛設。即使有的企業建立了這樣的制度，但是在實際執行過程中從來沒有用到過。不健全、不完善的內部控制制度給企業的經營管理與經濟利益帶來了困難，也造成了損失。
3 新時期企業會計核算規范化管理的措施
3.1選擇適合本企業的核算方法
品種法、分批法、分步法、分類法、定額法等都是常見的成本核算方法，他們都有其各自的優缺點及適用范圍，企業在選取核算方法時，必須按照自己的產品類型，生產步驟，應用適合自己的核算方法，不能盲目地追求利益。有些企業的實際生產流程并不簡單，有很多繁瑣步驟，這時需要把幾種方法相結合到一起，充分發揮各個方法的優勢，靈活應用。與此同時，也要注意方法不能經常變化，實際的生產需要穩定的環境，不斷探索尋找適合本企業的核算方法，提高會計的核算能力，在源頭處為企業降低成本。
3.2 注重核算成本管理理念的形成
降本增效一直是企業所提倡的，在企業眾多的管理工作中，成本管理是非常重要的一部分，它直接影響著企業利潤，企業要加強成本管理，必須從內部開始抓起，在思想上形成核算管理的意識，只有擁有意識了，才能重視這項工作，再制定相關的管理制度。在企業自上而下地宣傳稅法常識，使納稅意識深入人心，特別是管理工作者要擁有這種意識，進而再制定相關的管理制度，規范員工行為，調動全體員工參加核算管理工作，
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3.3 全面開展核算工作，確保核算工作的開展范圍
實際核算過程中，很多核算人員沒有足夠認識到無形資產的重要性，常常只是核算企業的有形資產，造成核算工作缺乏完整性。企業必須把無形的資產也列入核算范圍，可以先把無形資產依據特征劃分幾個部分，再依據各部分特點以特別的方式進入成本機制中，確保核算工作覆蓋整個企業，無論是生產一線還是后線部門，例如 ：一些涉及環境管理的企業，其對環境的投入資金也要計入成本中，確認一定時期環境成本，也增加企業的環保觀念。
3.4 提高負責核算工作人員的業務能力，加強其培訓|工作
負責成本核算工作人員的技術水平對整個核算工作起著重要作用，核算的從業人員需要不僅具有精通財務知識，又耍'懂企業的生產技術。這方面的人才需要企業慢慢培養，讓從業人員多參加這方面的培訓及講座，定期組織他們開展研討會，討論如何改進核算方法，提高核算工作質量。企業必須嚴格篩選核算人員，實現核算人員的最優化，也給后期的培訓和核算奠定基礎。
3.5 制定核算責任制制度，加強社會對企業的監督工作
由于核算工作涉及內容廣泛，工作量會很大，在工作過程中很容易出現混亂，所以，有必要構建核算體系的責任制，把每項核算工作具體到負責人，使每個核算人員分工明確，職責清晰，做到由專門的負責人實施固定范圍的核算，出現問題時，也可以追究責任，為了能更好的做好核算工作，可以增加來自社會的監督，例如：稅務部門、審計部門等，通過他們與企業及時交流信息，提供成本數據，全面監督企業，也能有效避免企業偷稅漏稅現象出現。
4 結束語
隨著企業之間的競爭不斷加劇，特別是我國由原來的計劃經濟轉為社會主義的市場經濟體制后，競爭史是日益激烈.企業成本對企業的利潤有著重要的影響，它決定企業未來的發展方向.正確的成本核算方法能夠保證財務信息具有較強的可靠性，有助于企業向正確的經營發向發展.企業領導者管理企業時常會參考會計的成本核算，因此，成本核算工作對企業有著重要意義，一定要高度重視會計的成本計算工作.探索解決問題的措施方法，制定符合本企業的核算體系和運用合理的計算方法，確保核算數據真實可靠，使管理者制定正確的發展方向，促進企業長期穩定發展。
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