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煤礦機電設備管理現狀安全措施與改進方法

1.煤礦機電設備管理的重要性

隨著社會經濟的發展,煤礦企業也在蓬勃發展,煤礦企業在我國經濟發展中占有重要地位。機電設備是煤礦企業生產的重要設備,技術的進步導致機械化水平的不斷提高,對機電設備管理工作的要求日益加深,機電設備的管理直接關系到煤礦企業的管理工作,良好的機電設備的管理工作,機電設備的暢通運行,能夠提高機電設備的使用壽命,發揮機電設備的最大效能,保證煤礦企業的良好運行,增加煤礦企業的經濟效益。

2.煤礦機電設備管理現狀

2.1 安全問題

煤礦企業重中之重的問題即安全問題,安全問題是保證安全生產已經對整個煤礦企業生存起決定性作用。安全的煤礦機電設備是保障安全工作的核心和前提,是基礎性的條件。如果在精細化的機電戒備管理下,且是在設備故障時有條不紊的搶修,這樣就可以全面控制和管理在運行過程中的機電設備,令整個管理紅做屬于主動局面,有序的使煤礦企業安全生產,從而提高煤礦企業的經濟效益。

2.2 資金問題

資金問題實則是煤礦安全生產的標本問題。在煤礦生產中,設備和安全措施是生產的根本,如果在資金充裕的條件下,可以使機電設備在數量或者備份期間數量方面達到相應要求,提高技術人員的技術,可以加快企業工作的運轉。但有一根本問題則是煤礦的開采地址問題,常常是在某一采礦地開采完之后就遷移到另一采礦地,這樣如此就會使企業負責人認為過多的設備就是浪費現有的資金,把技術人員認作開機器的,所以其薪資較低導致人數大幅度下滑,影響企業運轉的正常速度。

2.3 設備問題

大多數煤礦企業更加注重生產成果,而對機電設備卻較為輕視。在機電設備的運用過程中,不顧設備的使用極限,蠻用濫用,導致機電設備的使用壽命縮短,并且在設備的使用過程中,沒有做到及時的檢驗、維修,導致機電設備易出現故障,尤其是在沒有預知的狀態下,容易發生安全事故,在煤礦生產任務重的時候更是如此。目前,許多煤礦企業的機電設備大都處于使用年限的后半期,甚至有些機電設備的使用超過了其使用壽命,煤礦企業經濟效益至上的觀念是導致管理人員不顧設備使用狀況,超負荷使用機電設備的重要因素,這些操作均不符合機電設備的使用規則,且存在嚴重的違規、違法作業,易發生安全事故。

2.4 技術人員素質問題

在長時間的煤礦基層生產工作中,因為專業技術人員和工人熟知煤礦企業的特殊工作環境,所以并不想參加到基層生產中,加之礦井自然條件差,就使得原本匱乏的機電人力資源嚴重缺失。高技術人才對機電設備的管理和維護工作并不有很大興趣,所以使得人才的分布實現兩極化,很多機電工作人員把自己的工種認作輔助性職業,所以并不重視本身對設備的管理和重視,且其人員流動性大,亟待提高的人員素質,不能迅速配出的監督性的機電設備的故障,影響運行效率,拉長工作時間。

3.煤礦機電設備管理的改進方法

3.1 建立健全機電設備管理機制

企業管理人員要認識到機電設備的重要性,意識到機電設備管理的重要性,建立健全機電設備管理機制。煤礦企業要制定科學、合理的機電設備管理機制,盡可能的包含一切需要監督、管理的工作內容,例如日常的機電設備檢查、機電設備的定期維修等,制定完善的管理機制,通過有效的管理機制規范工作人員的實際操作,嚴格按照標準、規則來進行機電設備的管理,規范工人的每項工作。工作人員在嚴格遵守管理機制的同時,還要結合日常使用與日常維護,明確每位設備使用人員的職能、職責,建立人員責任制,使責任落實到人。每位機電設備的管理人員在上崗前都要先進行崗前培訓,明確本崗位機電設備的運行特性及要領,并在崗前做好崗位交接工作,確保在上崗后能夠快速進入本崗位角色,在設備運行管理及維護中更好的發揮檢查、監督的職責,并做好機電設備運行記錄,以便在后續發生設備損壞時快速尋找問題出處。另外,還應建立一支機電設備監督、管理工作隊伍,定期對機電設備的運行狀況及各個環節進行專門的監督管理,及時發現生產隱患,以便煤礦企業良好的生產運行狀況。

3.2 強化管理意識

煤礦管理人員應結合本企業具體生產實際,用以前的機電設備管理工作為基礎,與技術人員進行多種溝通,聽取專業人員的建議與要求,整理、綜合多方意見后,形成適合自己的管理風格。結合技術、經濟、組織目標,培訓相應工作人員,使之獲得特定崗位的最新知識、技術,并了解其他崗位的基本知識,進行機電設備的統一管理。強化人員的管理意識,能夠充分調動工作人員的積極性,對機電設備進行良好的管理和維護,同時,煤礦企業還可將員工福利政策進行改善,以吸引更多優秀的管理人才。

3.3 落實管理責任制

落實煤礦機電設備管理責任制,明確各位技術人員的職責,提升技術人員專業素質,完善技術人員自身知識結構,增強每位工作人員管理責任心,以便在出現任何技術問題時,能夠快速、準確的給予解決,并協助管理人員對機電設備進行良好的管理,使得機電設備的運行更加安全、可靠。相關部門要做好日常及定期的技術文件審批,將各種技術資源整理成冊,以便為后續管理、生產工作提供有利線索。企業競爭其實是人才的競爭,煤礦企業要重視人員的培訓,并增強人員管理能力,保證機電設備的運行效率,以保證煤礦企業的良好運行發展。

3.4 機電設備購置與管理

煤礦企業應定期制定機電設備購置計劃,隨著經濟技術的發展不斷更新改造機電設備,對使用中的機電設備進行定期的檢測、維修,對高耗能、低效率的機電設備進行研究,采取最佳方案使煤礦生產效率提高,定期了解機電設備使用情況,及時向上級管理部門反映,對出現問題的機電設備及時向生產廠家反映并進行及時維修或更換。嚴格把握各機電設備的使用壽命周期,從技術、經濟、組織等方面進行科學性的、綜合性的管理。在購進機電設備前要對生產廠家及該設備進行充分的了解,根據煤礦企業的生產計劃有針對性的購進設備,然后指定機電設備使用及發展規劃,施行動態化的管理策略,做好購買、運輸、使用、維修等各方面管理,并研究、發現各階段易出現問題,及時進行有效處理。

3.5 實行計劃管理

煤礦企業應對機電設備實行計劃管理,根據機電設備的技術狀況,結合煤礦企業本身的生產計劃、財務能力、技術力量等編制機電設備工作計劃。在計劃管理的同時做好正確的協調平衡,可以保證該計劃的順利實施。這就要求煤礦企業建立合理的協調平衡機構,制定綜合平衡工作制度,并且對機電設備的安全、維修等各方面進行定期、動態的組織分析,保證煤礦企業的穩定發展。

4.結束語

機電設備管理要在組織、技術、經濟、現場等多方面進行管理,目前,我國的煤礦機電設備管理還處于落后狀態,要保證煤礦企業工作人員的生活、生產安全,提高煤礦企業的經濟效益,就需要從基礎做起,保證機電設備的安全,做好各級管理工作,保證機電設備的安全、正常、高效運行,確保煤礦企業的穩定發展。

參考文獻

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[3] 羅亞紅.以機電設備操作培訓為基礎開展煤礦機電設備管理[J].中小企業管理與科技,2013,(19):27-29.

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