【摘 要】 近年來，公司治理、風險管理、內部控制等領域有許多問題值得研究，而內部審計在這些領域里發揮著重要的作用。因此，內部審計也倍受學術界和實務界的關注。文章從內部審計概念的發展入手，闡釋了內部審計的現代理念；在總結前人研究的基礎上，對企業內部審計的主要內容及未來的發展趨勢進行了論述；對內部審計認識上的一些誤區提出獨到的見解。
【關鍵詞】 內部審計； 發展趨勢； 審計前沿
現代內部審計作為受托責任的一種控制機制，以價值增值為目標，在促進內部控制，防范企業風險，確保企業持續有效運行方面發揮著重要作用。然而在公司治理過程中，很多人在內部審計的認識上出現了一些誤區，如內部審計定位不準確、獨立性被過度強調、范圍被拓寬等等，因此有必要對內部審計的定義、現代理念、發展趨勢、主要內容等進行深入的探究以解決這些問題。
一、內部審計概念的演變
內部審計是在受托經濟責任關系下，基于經濟監督的需要而產生并發展的，它是經營管理實行分權制的產物。經濟全球化的發展和公司治理的需要對內部審計提出了更高的要求，傳統的內部審計的職能定位已經不能滿足公司治理的需要。隨著企業管理的需要和內部審計理論的發展，企業內部審計的職責、服務對象、審計內容和目標發生了巨大的變化，自國際內部審計師協會成立以來，對內部審計的概念進行了七次定義，每次定義都給內部審計帶來了很大的變化。內部審計的職能由監督發展為確認、控制、咨詢和治理，滲透到了組織運營及管理的方方面面；內部審計的內容由財務審計到經營審計，再到治理審計，關注企業風險，加強內部控制；內部審計的理念由消極防弊到積極興利再到價值增值，為企業創造價值。內部審計概念演變體現了內部審計理論內涵認識的不斷深入；社會對內部審計職能和作用的不斷挖掘。
