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事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理論文
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  • 　　論文摘 要：自20世紀(jì)70年代我國開始對管理會(huì)計(jì)進(jìn)行研究和應(yīng)用起，管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)應(yīng)用情況一直不太樂觀，本文結(jié)合其在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀提出了推廣管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的建議。 　　...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 摘 要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)內(nèi)容、時(shí)間、服務(wù)對象有很強(qiáng)的相符性，可見二者一體化是會(huì)計(jì)行業(yè)的必然趨勢，實(shí)務(wù)中我們可以從事前、事中、事后三個(gè)層面入手落實(shí)二者的一體化。 關(guān)鍵...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 一、管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用 　　（一）成本性態(tài)分析。 　　所謂成本性態(tài)，是指在業(yè)務(wù)量變動(dòng)的情況下，某一類成本的變化形態(tài)。按成本性態(tài)分類，可將成本劃分為固定成本、變動(dòng)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 小專業(yè)，顧名思義就是學(xué)生少的專業(yè)，它是相對于學(xué)生人數(shù)多的專業(yè)而言的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，市場對人才的需求和就業(yè)觀點(diǎn)在悄然發(fā)生變化。一些傳統(tǒng)的專業(yè)因?yàn)椴缓蠒r(shí)宜，淪落為小專業(yè)；個(gè)別新...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 論文摘 要：管理會(huì)計(jì)作為新興的會(huì)計(jì)分支，在我國起步較晚。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善，管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)提高效率、增加收益的重要手段，越來越受到大中型企業(yè)的青睞和采用。中小...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 中小企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)成為推動(dòng)我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，隨著國內(nèi)外市場競爭日趨激烈，中小企業(yè)在自身管理特別是財(cái)務(wù)管理方面的問題日益顯現(xiàn)，因此探尋中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題并給出妥...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 我們都知道，如果公司沒有利潤就不能生存，更談不上發(fā)展。然而很多公司給員工的提成不是建立在利潤的基礎(chǔ)上而是根據(jù)銷售額來制定的，這樣就會(huì)造成員工只關(guān)心銷售額而對利潤卻不能引起重視。另外...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 摘 要：戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是建立在企業(yè)戰(zhàn)略管理有關(guān)理論基礎(chǔ)上，以管理會(huì)計(jì)手段，運(yùn)用會(huì)計(jì)信息有效地服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略的領(lǐng)域。全面預(yù)算控制是年度經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開始之際，根據(jù)預(yù)期的結(jié)果對未來的計(jì)劃和控制...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 一、薪酬管理模式 　　薪酬管理模式在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用已經(jīng)非常的普遍。薪酬是指勞動(dòng)工作者在所在的組織中，為自己的工作付出得到的貨幣性的和非貨幣性的勞動(dòng)收入。薪酬是激勵(lì)勞動(dòng)者積極性...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 一、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀 　　（一）管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐脫節(jié)。管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用是與一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境相關(guān)聯(lián)的，社會(huì)環(huán)境的變化導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化，企業(yè)組...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 1.價(jià)值鏈與價(jià)值鏈分析 　　價(jià)值鏈這個(gè)概念是由美國學(xué)者波特（M.E Porter）教授于1985年首先提出的。企業(yè)是一系列活動(dòng)的集合，價(jià)值鏈就是表示這一系列戰(zhàn)略相關(guān)的活動(dòng)及其...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 21世紀(jì)初，隨著核算型會(huì)計(jì)軟件的成熟，管理型會(huì)計(jì)軟件受到各界的廣泛重視，得到了較好發(fā)展。軟件公司推出了功能較為完善的管理型會(huì)計(jì)軟件，企業(yè)界也跟上了潮流，會(huì)計(jì)軟件升級成管理型會(huì)計(jì)軟件...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 　1.管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵 　　管理會(huì)計(jì)的概念是20世紀(jì)初由泰勒的科學(xué)管理學(xué)說的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，它是會(huì)計(jì)學(xué)與管理學(xué)直接結(jié)合的一門綜合性學(xué)科，是以現(xiàn)代管理理論為基礎(chǔ)，運(yùn)用一系列的方法...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 　近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我國管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用水平明顯提高，取得了一定的成績。但是，目前我國管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用層次和水平都仍處于起步階段。雖然管理會(huì)計(jì)在大中型企業(yè)中得...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
  • 一、會(huì)計(jì)的分類與其職能 　　會(huì)計(jì)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是核算與監(jiān)督，客觀反映會(huì)計(jì)主體的資產(chǎn)負(fù)債及盈利狀況。而管理會(huì)計(jì)則以會(huì)計(jì)主體的內(nèi)部部門為責(zé)任主體進(jìn)行分析...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2012-12-31
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