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 為貫徹落實(shí)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)《長(zhǎng)三角會(huì)計(jì)管理工作合作備忘錄》，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)域內(nèi)新質(zhì)生產(chǎn)力培育和發(fā)展，提升專精特新“小巨人”企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)能力，經(jīng)長(zhǎng)三角三省一市財(cái)政部門(mén)共同研究決定，開(kāi)展2025年度長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才聯(lián)合培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　聚焦長(zhǎng)三角三省一市的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)財(cái)會(huì)人才，組織開(kāi)展跨省人才聯(lián)合培養(yǎng)，著力培養(yǎng)造就一批符合新時(shí)代要求，具有全球發(fā)展視野和戰(zhàn)略思維，具有賦能科技創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略決策能力和運(yùn)營(yíng)能力的復(fù)合型高端會(huì)計(jì)人才。通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)、交流共建，全面提升人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，促進(jìn)科技創(chuàng)新企業(yè)業(yè)財(cái)融合，更好賦能長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力一體化發(fā)展。

　　二、選拔范圍

　　選拔學(xué)員15名。面向全省國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，重點(diǎn)圍繞新能源汽車(chē)、集成電路、高端裝備制造業(yè)、新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　三、選拔條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（二）具有較高的政策理論水平和較豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；

　　（三）擔(dān)任企業(yè)分管財(cái)會(huì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人；

　　（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（五）不超過(guò)45周歲（出生日期應(yīng)為1980年1月1日后，含1月1日），身體健康，具有充足時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)；

　　（六）獲得本人所在單位的同意和支持。

　　已參加過(guò)或正在參加長(zhǎng)三角省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，不再參加選拔培養(yǎng)。

　　最近5年內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受過(guò)行政處罰或刑事處罰，或因直接過(guò)失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。

　　四、選拔時(shí)間和程序

　　培養(yǎng)對(duì)象的選拔由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織，省工業(yè)和信息化廳配合開(kāi)展組織申報(bào)工作。具體程序如下：

　　（一）申報(bào)。

　　1.個(gè)人申報(bào)。報(bào)名時(shí)間2025年7月15日至7月31日。申報(bào)人按要求如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才聯(lián)合培養(yǎng)申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》），連同表中所填列事項(xiàng)的相關(guān)佐證材料和國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)證明材料，經(jīng)所在單位同意、簽注意見(jiàn)并蓋章后，按照屬地原則，將《申請(qǐng)表》等材料報(bào)送市級(jí)財(cái)政部門(mén)初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，申報(bào)人通過(guò)省財(cái)政廳門(mén)戶網(wǎng)站，在“服務(wù)直通車(chē)”版塊，打開(kāi)“會(huì)計(jì)管理”，登錄“會(huì)計(jì)管理服務(wù)平臺(tái)”（https://39.145.0.238/web/#/home），選擇“高端會(huì)計(jì)人才”，在線填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。

　　2.匯總報(bào)送。市財(cái)政部門(mén)填寫(xiě)《長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申報(bào)匯總表》，蓋章后于8月5日前發(fā)送至省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處郵箱（kjc0551@126.com）。同步抄送省工業(yè)和信息化廳（中小企業(yè)局，郵箱yangyang@ahjxw.gov.cn）。

　　（二）考試

　　1.筆試。閉卷考試，內(nèi)容包括法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制等。時(shí)間初定為2025年8月中旬（具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知）。

　　2.材料評(píng)閱。對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)閱，根據(jù)筆試成績(jī)和評(píng)閱情況，確定參加面試人員名單。

　　3.面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、專業(yè)綜合分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力等。選拔面試時(shí)間初定為2025年8月下旬（具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知）。

　　（三）確定入選名單

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、材料評(píng)閱、面試三項(xiàng)成績(jī)綜合排名，擇優(yōu)確定擬入選學(xué)員名單并在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。期滿無(wú)異議后，書(shū)面通知入選個(gè)人及所在單位。

　　五、培養(yǎng)實(shí)施

　　（一）培養(yǎng)周期。周期2年，累計(jì)集訓(xùn)40天。原則上每年集訓(xùn)7次，每次2-3天，每年20天。

　　（二）培養(yǎng)方式。采取集中培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合，全面提升學(xué)員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

　　1.集中培訓(xùn)。以課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、產(chǎn)出式教學(xué)、案例研討等方式為主。課程側(cè)重于金融模塊、合規(guī)模塊與產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊。現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)將整合代表性科技創(chuàng)新企業(yè)，加強(qiáng)區(qū)域間企業(yè)交流，促進(jìn)企業(yè)合作與資源整合。

　　2.跟蹤管理。學(xué)員離校期間，實(shí)施跟蹤管理。通過(guò)對(duì)產(chǎn)出成果評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)跟蹤培養(yǎng)，產(chǎn)出成果包括項(xiàng)目組確定的產(chǎn)出任務(wù)和為自身企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造兩個(gè)維度。

　　3.打造平臺(tái)。建立長(zhǎng)三角三省一市高端會(huì)計(jì)人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，互學(xué)互動(dòng)，提升學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，助力專精特新“小巨人”企業(yè)挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展。

　　（三）培養(yǎng)機(jī)制。建立動(dòng)態(tài)的跟蹤評(píng)價(jià)、量化考核和淘汰機(jī)制。對(duì)未按規(guī)定完成年度集中培訓(xùn)、自學(xué)任務(wù)的，或培訓(xùn)期間、培養(yǎng)結(jié)束后，因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰等情形的，予以淘汰或除名。培訓(xùn)周期屆滿，對(duì)完成規(guī)定課程并考核合格的學(xué)員，由長(zhǎng)三角三省一市財(cái)政部門(mén)頒發(fā)長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)證書(shū)。

　　六、培養(yǎng)費(fèi)用

　　省財(cái)政廳統(tǒng)籌保障省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才選拔和培養(yǎng)所需經(jīng)費(fèi)。各單位要積極支持學(xué)員參與培訓(xùn)培養(yǎng)。學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)和往返交通費(fèi)自理，可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　附件：1-2.長(zhǎng)三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會(huì)計(jì)人才聯(lián)合培養(yǎng)申請(qǐng)表、匯總表

　　      3.聯(lián)系單位及電話

                                                                            安徽省財(cái)政廳

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