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高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審業(yè)績佐證材料清單(2025年細(xì)化版) 一、制度與流程管理類
制度文件
本人主持或修訂的財(cái)務(wù)制度紅頭文件(如《全面預(yù)算管理制度》《成本核算實(shí)施細(xì)則》),需含修訂條款對(duì)比說明及簽發(fā)頁13
流程優(yōu)化證明(如《財(cái)務(wù)共享中心操作手冊》中標(biāo)注本人設(shè)計(jì)的審批節(jié)點(diǎn))17
內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理
主導(dǎo)編制的《年度內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》(附管理層簽批頁)15
重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案(如《外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖方案》含實(shí)施前后數(shù)據(jù)對(duì)比)78
二、項(xiàng)目成果類
主導(dǎo)項(xiàng)目證明
項(xiàng)目立項(xiàng)文件(標(biāo)注“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”及本人簽名)15
項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(如《ERP系統(tǒng)上線驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》含成本節(jié)約數(shù)據(jù))57
跨部門協(xié)作材料
跨部門會(huì)議紀(jì)要(如《業(yè)財(cái)融合預(yù)算協(xié)調(diào)會(huì)紀(jì)要》含本人發(fā)言記錄)18
聯(lián)合簽發(fā)的管理文件(如《成本管控聯(lián)合責(zé)任書》附協(xié)作部門蓋章)78
三、經(jīng)濟(jì)效益與創(chuàng)新類
量化效益證明
審計(jì)報(bào)告關(guān)鍵頁(標(biāo)注“年度降本1200萬元”“預(yù)算偏差率≤3%”等數(shù)據(jù))35
ERP系統(tǒng)后臺(tái)截圖(如成本分?jǐn)偰P?、預(yù)算執(zhí)行率看板)57
技術(shù)創(chuàng)新成果
著作權(quán)/專利證書(如《智能成本預(yù)測系統(tǒng)V1.0》軟著登記證書)78
獲獎(jiǎng)證明(如“省級(jí)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)”證書及評(píng)選文件)35
四、專業(yè)能力與影響力類
個(gè)人資質(zhì)證明
注冊會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師證書(附繼續(xù)教育記錄)57
行業(yè)培訓(xùn)證書(如《區(qū)塊鏈財(cái)務(wù)應(yīng)用高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書》)78
行業(yè)影響力材料
入選省級(jí)以上案例集的證明(如《中國管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例集》收錄通知)37
學(xué)術(shù)論文/著作(如發(fā)表《作業(yè)成本法在制造業(yè)的迭代應(yīng)用》的期刊封面)78
五、綜合管理類
企業(yè)規(guī)模證明
經(jīng)審計(jì)的合并報(bào)表(隱去敏感數(shù)據(jù),保留營收總額、員工人數(shù)等關(guān)鍵信息)58
社保繳納記錄(證明企業(yè)人員規(guī)模,如“參保人數(shù)≥500人”)58
長期價(jià)值材料
制度實(shí)施三年跟蹤報(bào)告(如《預(yù)算管理制度運(yùn)行評(píng)估報(bào)告(2022-2024)》)58
戰(zhàn)略規(guī)劃文件(如參與編制的《集團(tuán)五年財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃》)78
材料整理標(biāo)準(zhǔn)模板示例
類別 材料名稱 關(guān)鍵要求 來源標(biāo)注
制度文件 《集團(tuán)資金集中管理辦法(2024版)》 含本人修訂條款對(duì)比及簽發(fā)頁 13
經(jīng)濟(jì)效益證明 2024年成本審計(jì)報(bào)告(節(jié)選) 標(biāo)注“原材料損耗率從9%降至4%”關(guān)鍵頁 57
注意事項(xiàng)
真實(shí)性:所有數(shù)據(jù)需與審計(jì)報(bào)告、系統(tǒng)日志等第三方記錄匹配35;
主導(dǎo)性:通過簽名文件(如《預(yù)算終審表》)、會(huì)議記錄(標(biāo)注“決策人”)等突出個(gè)人作用15;
結(jié)構(gòu)化:按“制度-項(xiàng)目-效益-能力”四級(jí)分類裝訂,每類材料不超過20頁58;
合規(guī)性:
隱去客戶名稱、合同金額等敏感信息35;