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（四）年度考核要求。年度工作業績考核是專業技術人員管理的重要內容，各系列（專業）參評人員均應提供規定年度的《專
業技術人員考核表》。累計所需資歷年限的年度考核結果應為“合格”及以上，在量化評審環節作為現實表現或工作業績，賦予評價權重進行量化加減分，也可作為“一票否決”的評議內容。
申報人累計所需資歷年限的年度考核結果應為“合格”及以上。年度考核結果由高級職稱評審委員會評議，可在量化評審環節賦予評價權重進行量化加減分，也可作為“一票否決”的評議內容。
