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2024年高級會計實務輔導網(wǎng)校沖刺班講義視頻課件第十一章

 第十一章 會計財務相關問題

 01  會計財務相關問題

【本章考情預測】

本章是 2024 年教材調整和新增內容。在 2024 年可以單獨考查 10-15 分必答題。備考本章時應重 點關注: 財務共享服務的含義和類型、財務共享服務的實現(xiàn)路徑和主要流程、業(yè)財融合的定義與目標、業(yè)

財融合的內容和途徑、財會監(jiān)督的意義與定位、財會監(jiān)督的體系與內容、財會監(jiān)督的機制與方式等。

 

【考點一】財務共享服務的含義和類型

(一)財務共享服務的含義。企業(yè)集團在組織中進行的一項財務管理變革,企業(yè)在集團層面成立財務 共享服務中心, 將集團內分、子公司原來分散的財務職能 如報賬、核算、結算、報表編制、會計檔案管 理等, 集中在財務共享服務中心, 使各分、子公司共享財務共享服務中心的財務處理服務,以促進企業(yè)集

團降低財務管理成本、提高財務工作效率、保證會計信息質量、加強財務視角管控, 提升財務服務體驗度。

 

(二)財務共享服務的類型

標準

類型

 

 

 

1)按照財務共享 服務的運營模式劃  

成本中心模式:財務共享服務中心只是企業(yè)內部的一個成本中心(對內提 供服務,不收取費用

模擬利潤中心模式:財務共享服務中心是一個模擬的利潤中心(僅對內提 供服務,模擬市場收費

利潤中心模式:是一個有來自企業(yè)內外部收入的利潤中心;(對內外服務, 對內外收費

獨立經(jīng)營模式:成為獨立自主經(jīng)營的公司。

2)按照企業(yè)財務 共享服務覆蓋的范  圍劃分

全范圍財務共享服務:覆蓋了企業(yè)集團全部的業(yè)務;

區(qū)域財務共享服務:僅覆蓋企業(yè)集團一定區(qū)域的業(yè)務;

專業(yè)財務共享服務:僅覆蓋了企業(yè)集團的某類業(yè)務或某個板塊的業(yè)務。

 

【考點二】財務共享服務的實現(xiàn)路徑

 

項目

內容

(一)明確財

務共享服務的

戰(zhàn)略定位

企業(yè)可以根據(jù)自己的情況,從以下財務共享服務建設目標中選擇自己的戰(zhàn)略定 位:提高業(yè)務處理效率、降低成本、加強管控、加強數(shù)字化轉型等

 

 

(二)調整財

務部門的職能

分配

①企業(yè)集團下屬的分、子公司取消財務核算職能和崗位,僅保留財務分析、內 控執(zhí)行、報稅、業(yè)務支持等職能和相應的人員,根據(jù)需要,每個分、子公司還 可以配備專職或兼職的單據(jù)掃描員,負責將公司業(yè)務發(fā)生所產(chǎn)生的單據(jù)掃描上 傳系統(tǒng)。②財務共享服務中心主要承擔集團范圍的財務核算的職能,強調通過 專業(yè)化分工提高效率,通常對集團內部的同類業(yè)務進行歸并,還可能根據(jù)需要 承擔財務分析職能、稅務處理職能等。③集團總部的財務管理部門應將精力集 中在政策規(guī)范制定、管理會計、投融資、稅務籌劃、內部稽核等職能上。

 


 

 

(三)確定財

務共享服務中

心選址

選址前應先明確擬建設的財務共享服務中心的種類,如專業(yè)化財務共享服務中  心、地域化財務共享服務中心和全范圍的財務共享服務中心。選址時應考慮的  因素如下:①成本因素:通信成本、人力成本、房租成本等;②環(huán)境因素:政  策環(huán)境、城市競爭力、發(fā)展能力等; ③人力資源因素: 教育資源、人員流動性、 人力資源充沛性等;④基礎設施因素:交通、電信設施、自然環(huán)境等。

(四)明確財 務共享服務中 心的運營模式

財務共享服務中心按照運營模式可以分為: 成本中心模式、模擬利潤中心模式、 利潤中心模式和獨立經(jīng)營模式,企業(yè)在此基礎上制定服務標準,如果財務共享  服務中心要對服務對象收費,則要制定收費標準。為支持統(tǒng)一的服務標準,   需要制定服務水平協(xié)議等,作為財務共享服務中心的運營基礎。

(五)建設財

務共享服務相

關制度

財務共享的建設必須要有制度的支撐,除了服務標準和服務水平協(xié)議外,企業(yè)  還應制定財務共享中心賴以運行的其他制度和標準,如標準作業(yè)程序(SOP) 崗位手冊、費用報銷制度、費用報銷標準、流程審批制度、績效考核制度、運  營管理制度、質量稽核制度等

 

(六)實施流 程再造

建設財務共享服務中心會使企業(yè)的組織架構發(fā)生變化,使財務核算功能集中于 財務共享服務中心,從而導致企業(yè)的業(yè)務流程發(fā)生變化。鑒于此,企業(yè)集團需 要重新審視業(yè)務環(huán)節(jié), 合理設計標準化的業(yè)務流程。設計相關業(yè)務流程時,應 綜合考慮財務共享建設目標、控制需求和效率,以及信息系統(tǒng)執(zhí)行的可行性。

 

(七)完善信 息系統(tǒng)建設

建設信息系統(tǒng)是實施財務共享服務的載體,支撐財務共享服務中心完成各項工 作,為服務對象提供滿意的服務,如電子影像系統(tǒng)、網(wǎng)上報賬系統(tǒng)、電子會計 檔案系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)。其中電子影像系統(tǒng)、網(wǎng)上報賬系統(tǒng)、電子會計檔案 系統(tǒng)是財務共享服務特有的核心子系統(tǒng)。會計核算系統(tǒng)是與財務共享服務對接 的子系統(tǒng)。

 

【考點三】財務共享背景下的主要業(yè)務流程

 

特點

具體業(yè)務內容

 

 

 

采購與付款業(yè)務通常要經(jīng)過請購、訂貨、驗收和付款程序, 不同企業(yè)根 據(jù)其具體業(yè)務情況和內控要求不同, 實際做法會有區(qū)別, 但共同的特點 是程序復雜, 涉及的單據(jù)和記錄繁多。因此它適合在流程再造和流程標 準化后在集團范圍內采用財務共享服務模式, 是能較好體現(xiàn)財務共享服 務價值的業(yè)務領域

1)業(yè)務審批流 

2)填單/掃描  3)財務共享服 務中心采購會計  復核

4)財務共享服 務中心出納付款  5)財務共享服 務中心歸檔

【提示】采購和付款流程通常以采購申請為起點, 企業(yè)各分子公司掃描員定期把紙質資料 郵寄到財務共享服務中心, 財務共享服務中心歸檔員將電子影像與實物進行稽核匹配并歸 

費用報銷業(yè)務具有數(shù)量龐大、煩瑣、重復率高、金額小、單據(jù)格式不一 致等特點。由于費用報銷業(yè)務比較容易標準化, 適合采用財務共享服務

1)填單/掃描  2)財務共享服

 


 

模式實現(xiàn)高效處理, 優(yōu)先將費用報銷業(yè)務納入共享服務范圍, 可以大幅 度提升財務工作的效率,提升員工的報銷體驗

務中心費用會計 審核

3)財務共享服 務中心出納付款  4)財務共享服 務中心歸檔

【提示】報銷有先墊款再報銷和先借款再報銷兩種形式。新型模式是利用員工的公務信用 卡額度,既不需要提前進行借款手續(xù),又不實際占用員工資金,更加具有優(yōu)勢

 

 

通常程序復雜, 涉及的單據(jù)和記錄繁多, 工作量大且容易出錯, 加之其 往往業(yè)務數(shù)量大、重復度高, 以及企業(yè)對客戶分類管理和對應收賬款進 行集中管理等內部控制要求, 采用財務共享服務模式能較好地體現(xiàn)財務 共享服務的優(yōu)勢

1)業(yè)務審批

2)業(yè)務人員填 

3)財務共享服 務中心收入會計  復核

4)財務共享服 務中心歸檔

【提示】通常以銷售合同的錄入為起點, 核心是銷售子流程。打印的會計憑證、收入確認 表等實物資料按照歸檔流程及時進行歸檔

 

【考點四】“大智移云”在財務共享服務中的應用

 

新技術

具體內涵

革新或影響

使用

SaaS 

軟件優(yōu)

化財務

共享服

廠商通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件給客戶, 客戶 根據(jù)自己實際需求, 通過互聯(lián)網(wǎng)向廠商 租用所需的應用軟件服務, 并向廠商支 付費用, 通過互聯(lián)網(wǎng)獲得廠商提供的服 

 

1)企業(yè)通過云軟件可以實現(xiàn)與上下游企業(yè) 及政府稅務系統(tǒng)的信息共享。(2)以高質量 電子數(shù)據(jù)作為記賬依據(jù),提升處理效率。 3)降低企業(yè)信息系統(tǒng)使用成本。

 

移動互聯(lián)網(wǎng)將移動通信和互聯(lián)網(wǎng)結合

1)隨時隨地處理,快速響應。通過移動

 

 

 

移動互

起來,通過包括智能手機、平板電腦等

App 突破辦公場所、上網(wǎng)條件等限制,使財

 

 

 

聯(lián)網(wǎng)在

的智能移動終端和企業(yè)服務器、計算機

務業(yè)務操作及管理隨時隨地觸手可及。(2)

財務共

等進行信息交互。依托各類軟件及應

方便快捷,提升用戶體驗。通過移動互聯(lián)網(wǎng)

享服務

用, 移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深深融入人們的工

可以隨時接受和上傳信息,不再受時間和地

中運用

作和生活中。 移動互聯(lián)網(wǎng)讓企業(yè)業(yè)務流

域的約束,與之相應的自助服務和幫助系統(tǒng)

 

 

 

 

程的 5A 模式成為可能。 

可以幫助用戶更好地學習和體驗

 

 

 

 

機器人

流程自

動化在

財務共

享中的

應用

RPA 的優(yōu)點非常明顯,其能大量處理重 復性的工作,還能 24 小時不間斷地執(zhí)  行任務, 大大降低了人力成本, 提升工 作效率, 只要設計好程序, 前期做好流 程、文件、數(shù)據(jù)的標準化, RPA 就能做 到零出錯, 避免人為造成的錯誤。并且, 當前的 RPA 開發(fā)軟件功能較為強大,  用戶頗為友好,較為容易學習和掌握

1)RPA 在財務工作領域被大量使用。 RPA  財務機器人的應用已經(jīng)涵蓋了應付賬款、應  收賬款、固定資產(chǎn)、費用與報銷、現(xiàn)金管理、 總賬處理和其他一些流程性業(yè)務。(2)很多 企業(yè)將 RPA 技術應用于財務共享服務中心,  替代人工勞動,進一步提升財務共享服務中  心的效率

 


 

大數(shù)據(jù) 分析和 數(shù)據(jù)可 視化在 財務共 享服務 中應用

大數(shù)據(jù)技術不僅要求企業(yè)在全流程、全 生命周期的數(shù)據(jù)層面的快速協(xié)同, 而且 需要融合上下游供應鏈合作伙伴的數(shù)  據(jù)。數(shù)據(jù)可視化是關于數(shù)據(jù)視覺表現(xiàn)形 式的科學技術。數(shù)據(jù)可視化借助于圖形 化手段,清晰有效地傳達與溝通信息。 數(shù)據(jù)可視化的終極目標是洞悉蘊含在  數(shù)據(jù)中的現(xiàn)象和規(guī)律

大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)使財務分析將不再局限于傳統(tǒng) 的財務維度,而是能夠更好地基于企業(yè)內外 部多種數(shù)據(jù)開展分析服務于業(yè)務部門。 財務 共享服務中心將逐步成為企業(yè)數(shù)據(jù)中心, 展各種數(shù)據(jù)的分析,對數(shù)據(jù)進行深度挖掘, 通過高效的報告系統(tǒng),實現(xiàn)各類業(yè)務數(shù)據(jù)的 實時可視化呈現(xiàn)和分發(fā),為企業(yè)管理者提供 決策依據(jù),提升企業(yè)核心競爭力

 

【考點五】業(yè)財融合的意義與目標

(一)業(yè)財融合定義。業(yè)財融合是業(yè)務部門(人員)和財會部門(人員) 在原有的分工合作的基礎上 通過業(yè)務部門(人員) 與財會部門(人員) 之間的信息共享和管理協(xié)同,打破企業(yè)財會部門和業(yè)務部門(含 職能部門)間的管理壁壘,助力企業(yè)的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務運行和績效評價, 現(xiàn) 1+1>2 的聯(lián)動

效果,推動企業(yè)整體效益的提升。業(yè)財融合既是一種理念, 也是一項原則,更是眾多的企業(yè)實踐。

(二)業(yè)財融合的重要意義

①業(yè)財融合能夠破除部門間的壁壘,使業(yè)財形成“合力”;②業(yè)財融合可以推進對業(yè)務的精細化管理 ③業(yè)財融合能夠幫助業(yè)務人員理解會計信息的含義和會計的邏輯;④業(yè)財融合能夠幫助企業(yè)財會人員和管 理人員更好地理解企業(yè)實際情況; ⑤業(yè)財融合能夠幫助財會人員更好地實現(xiàn)會計的目標; 業(yè)財融合能夠

幫助企業(yè)更好地形成管理閉環(huán)。

【提示】 業(yè)財融合不能不切實際地放大財會人員的責任, 不能改變業(yè)務部門、財會部門在企業(yè)經(jīng)營中 的基本職能定位。業(yè)財融合也不能不講成本效益、沒有目標地隨意融合,更不能影響業(yè)務的推進。同時,

業(yè)財融合是一個系統(tǒng)工程,在突出財會人員作用的同時, 不能抹殺業(yè)務人員所起的作用。

(二)業(yè)財融合的目標

1.業(yè)財融合的根本目標。

業(yè)財融合的根本目標是優(yōu)化企業(yè)管理,通過降低成本或提高收入、優(yōu)化流程或提高決策效率和效果等

途徑, 實現(xiàn)企業(yè)整體效益的提升,促進企業(yè)的價值創(chuàng)造。

2.業(yè)財融合的具體目標。

業(yè)財融合的具體目標包含但不限于以下幾點:

1)提高決策效率和效果;

2)提高資源配置效率;

3)加強風險控制;

4)推動創(chuàng)新和變革;

5)提升企業(yè)文化和團隊合作。 

 

【考點六】業(yè)財融合的內容

業(yè)財融合要求企業(yè)的財務職能融入企業(yè)運營系統(tǒng)之中,企業(yè)的運營通常包括“戰(zhàn)略制定——經(jīng)營規(guī)

——業(yè)務運行和控制——業(yè)績評價”等環(huán)節(jié),因此,業(yè)財融合的內容也主要體現(xiàn)在這些領域之中。

 

【考點七】業(yè)財融合的途徑


 

(一)建立高效可靠的信息系統(tǒng)。財務和業(yè)務的融合需要有一個高效的信息系統(tǒng)作為基礎,以實現(xiàn)數(shù) 據(jù)共享、信息溝通和業(yè)務流程管理的無縫連接。企業(yè)可通過企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、商業(yè)智能(BI)、客  戶關系管理(CRM)等系統(tǒng)的集成,建立一個集成度高、數(shù)據(jù)可靠、功能全面的信息系統(tǒng), 實現(xiàn)業(yè)務與財

務數(shù)據(jù)的實時共享,從而加強兩者之間的溝通和合作

(二)實施流程再造。 ①重新審視并設計公司的業(yè)務流程, 確保財務和業(yè)務在流程中的交互更加緊密, 從源頭開始同步操作, 減少重復勞動和信息孤島; ②優(yōu)化財務核算流程,通過建立標準化流程、優(yōu)化財務 操作和整合企業(yè)資源等方式, 提高財務管理的效率和準確性, 同時實現(xiàn)財務和業(yè)務的協(xié)同運作; ③改進管

理流程。 

(三)建立跨部門溝通、協(xié)調機制。①建立業(yè)務和財務溝通渠道,如定期召開業(yè)務和財務會議,交換 意見和信息, 共同制定策略、預算和目標; ②建立跨部門協(xié)作機制,如設立跨部門協(xié)作小組, 共同解決業(yè) 務和財務方面的問題, 提高業(yè)財融合的效率; ③建立業(yè)務和財務數(shù)據(jù)共享機制,如建立共享數(shù)據(jù)庫, 幫助

業(yè)務和財務更好地了解對方的情況,提高業(yè)財融合的效率。

(四)加強交叉培訓與教育。①建立綜合素質培養(yǎng)體系,包括業(yè)務和財務培訓、跨部門交流等環(huán)節(jié), 培養(yǎng)員工的綜合素質和能力; ②建立員工發(fā)展規(guī)劃, 為員工提供發(fā)展機會和平臺, 幫助員工提高綜合素質

和能力; ③建立業(yè)務和財務交叉培訓機制,如財務人員參加業(yè)務培訓,業(yè)務人員參加財務培訓。

(五)建立并完善業(yè)財融合的激勵機制。①完善績效考核辦法,讓業(yè)務部門和財會部門共擔 KPI 與目 標責任, 激勵員工跨部門協(xié)作, 共同實現(xiàn)業(yè)務和財務目標; ②建立獎勵機制, 對跨部門協(xié)作和創(chuàng)新的員工

進行獎勵;③建立知識分享機制,鼓勵員工分享業(yè)務和財務方面的知識和經(jīng)驗。

(六)優(yōu)化數(shù)據(jù)管理與分析。

①建立并完善數(shù)據(jù)管理體系,加強業(yè)務和財務數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和利用工作,提高數(shù)據(jù) 的質量和準確性; ②優(yōu)化財務管理流程, 如建立財務共享中心, 實現(xiàn)財務流程的標準化和集中化, 促進業(yè)

財融合的實現(xiàn);

③建立數(shù)據(jù)安全保障機制,完善數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)權限管理等措施,保障業(yè)務和財務數(shù)據(jù)的 安全和保密;④建立數(shù)據(jù)分析團隊,幫助企業(yè)更好地理解和分析業(yè)務和財務數(shù)據(jù),提高業(yè)財融合的效率; ⑤使用數(shù)據(jù)分析工具, 如數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等工具, 幫助企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務和財務方面的問題, 提高

決策效率和效益。

(七)通過項目制開展合作。在重大項目或戰(zhàn)略性項目實施中, 業(yè)務團隊和財務團隊共同參與,成立 項目組, 財會部門深入業(yè)務的前端了解業(yè)務, 提出有價值的建議, 確保項目的財務目標和商業(yè)目標都能夠

實現(xiàn)。

(八)加強文化建設。通過企業(yè)文化的培育和推廣,強調團隊合作、開放溝通和共同目標, 從文化層

面推動業(yè)財融合

 

【考點八】財會監(jiān)督的意義與定位

(一)財會監(jiān)督的定位。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出,要完善黨和國家監(jiān)督體系, 以黨內監(jiān)督為主, 推動包括財會監(jiān)督、審計監(jiān)督在內的多項監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調。 首次將財會監(jiān)督明 確為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,為推進新時代財會監(jiān)督工作高質量發(fā)展指明了方向、提供了根本

遵循。

(二)財會監(jiān)督的意義


 

①財會監(jiān)督是推進全面從嚴治黨、規(guī)范權利運行的有力支撐。②財會監(jiān)督是提升會計信息質量、優(yōu)化 資源配置的關鍵前提。③財會監(jiān)督是規(guī)范財政財務管理、維護市場秩序的根本要求。④財會監(jiān)督是促進經(jīng) 濟健康發(fā)展、防范重大風險的現(xiàn)實需要。⑤財會監(jiān)督是防范財務會計造假、打擊違法行為的有效手段。⑥

財會監(jiān)督是推進國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的必然要求。

 

【考點九】財會監(jiān)督的原則與工作要求

(一)總體原則。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,完整、 準確、全面貫徹新發(fā)展理念, 加快構建新發(fā)展格局, 著力推動高質量發(fā)展, 更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全, 堅持以 完善黨和國家監(jiān)督體系為出發(fā)點, 以黨內監(jiān)督為主導, 突出政治屬性, 嚴肅財經(jīng)紀律, 健全財會監(jiān)督體系,  完善工作機制, 提升財會監(jiān)督效能, 促進財會監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調, 推動健全黨的統(tǒng)一領導、全

面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系。

(二)工作要求

1.堅持黨的領導,發(fā)揮政治優(yōu)勢

2.堅持依法監(jiān)督,強化法治思維

3.堅持問題導向,分類精準施策

4.堅持協(xié)同聯(lián)動,加強貫通協(xié)調

5.堅持融合發(fā)展,推動科技賦能

 

【考點十】財會監(jiān)督的體系與內容

財政部門主責監(jiān)督、有關部門依責監(jiān)督、各單位內部監(jiān)督、中介機構執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)督 “五元一體”財會監(jiān)督體系, 是對傳統(tǒng)“三位一體”監(jiān)督體系(內部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督)的進一 步鞏固和完善, 進一步擴展了財會監(jiān)督的監(jiān)督主體和體系, 明確了財政部門的監(jiān)督主責, 厘清了各類監(jiān)督

主體的監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點、監(jiān)督程序、監(jiān)督權責和紀律。

 

【考點十一】財會監(jiān)督的機制與方式

(一)財會監(jiān)督的機制

1.財會監(jiān)督主體橫向協(xié)同。

2.中央與地方縱向聯(lián)動。

3.財會監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調。

(二)重點領域財會監(jiān)督方式

1.保障黨中央、國務院重大決策部署貫徹落實。牢牢把握財會監(jiān)督的政治屬性,把推動黨中央、國務

院重大決策部署貫徹落實作為財會監(jiān)督工作的首要任務。

2.強化財經(jīng)紀律剛性約束。更加突出強化財經(jīng)紀律剛性約束,加強對財經(jīng)領域公權力行使的制約和監(jiān)

督,嚴肅財經(jīng)紀律。

3.嚴厲打擊財務會計違法違規(guī)行為。堅持“強穿透、堵漏洞、用重典、正風氣”,從嚴從重查處影響

惡劣的財務舞弊、會計造假案件,強化對相關責任人的追責問責。

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