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浙財會〔2024〕1號
各市、縣（市、區）財政局，省級各有關單位：
為貫徹習近平總書記新時代人才工作新理念新戰略新舉措，落實省委省政府人才強省首位戰略，根據《財政部關于印發<會計行業人才發展規劃（2021-2025年）>的通知》（財會〔2021〕34號）和中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發的《浙江省進一步加強財會監督工作實施方案》等要求，決定開展浙江省第一期會計青年英才培養工作。現將有關事項通知如下：
一、培養目標
聚焦助力創新深化改革攻堅開放提升，圍繞建設分層次、多領域會計人才隊伍培訓培養體系的總體工作要求，持續推動會計人才梯隊建設，著力加強會計后備人才培養，通過實施會計青年英才培養項目，培養造就一批綜合素質優秀、專業技能嫻熟、視野開闊并具有創新精神的國際化、復合型的青年會計人才，形成高端、后備有序銜接的會計人才發展格局，為全省經濟社會高質量發展提供高水平會計專業支持。
二、報名條件
浙江省內行政事業單位、企業、社會團體和其他組織中從事財政、財務、會計工作的優秀青年骨干，并同時符合以下條件：
1.熱愛祖國、政治立場堅定，遵守《會計法》等法律法規和《會計人員職業道德規范》；
2.年齡不超過35周歲（截至2023年12月31日），身體健康；
3.具有全日制大學本科以上學歷；
4.取得中級以上會計、經濟專業技術資格證書或注冊會計師全國統一考試全科合格證書；
5.從事財政、財務、會計工作3年以上（截至2023年12月31日）；
6.2022年全省財會知識大賽個人優秀獎前5名的獲獎者，且符合上述條件可不參加筆試、面試直接錄取；其他個人優秀獎獲獎者在同等條件下優先錄取。
最近5年內因財會工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內存在嚴重違反《會計法》及有關財經法律法規的行為，且與本人工作或職權范圍有直接關系的，不得參加選拔。
三、選拔人數
選拔學員人數不超過65名，根據報名、考核選拔情況最終確定。
四、選拔程序
省財政廳統一負責學員選拔的組織工作，各市、縣（市、區）財政局負責做好申報人員資格條件的審核工作。按照自愿申報、單位推薦、公開選拔的原則，分申報、審核、筆試、面試、錄取等步驟選拔學員。具體程序如下：
（一）申報審核
根據屬地原則，申請人按要求于2024年2月20日前通過浙江會計之家（網址：https://kjzj.czt.zj.gov.cn）“個人辦事”-“會計人才選拔及評優評先”-“青年英才培養”模塊（操作手冊可下載后查閱），在線填寫《浙江省第一期會計青年英才培養學員申請表》，并提供相關佐證材料。在線填寫完成后由系統自動生成《浙江省第一期會計青年英才學員申請表》。經單位審核同意后，申請人在“青年英才培養”模塊的“填寫提交佐證材料”頁面“上傳附件”一欄中上傳單位簽署意見并加蓋公章的PDF格式《浙江省第一期會計青年英才學員申請表》，并點擊“提交申報”，提交至單位所在地的市、縣（市、區）財政局審核。
各縣（市、區）財政局對申報人員的資格條件進行審核，于2024年2月23日前在“浙江會計管理云平臺”-“青年英才培養”模塊填寫審核意見，將符合條件的申報人員提交各市財政局審核。各市財政局對申報人員的資格條件進行審核，于2024年2月29日前在“浙江會計管理云平臺”-“青年英才培養”模塊填寫審核意見，將符合條件的申報人員提交省財政廳審核。
（二）筆試選拔
由省財政廳統一組織筆試命題，考試范圍涉及時事政治、國家宏觀經濟政策、會計準則制度、財務管理、內部控制、預算管理、資產管理和政府采購以及其他財政會計改革等知識。考試形式為閉卷考試，考試時間、地點另行通知。
（三）面試選拔
按參加人員的筆試成績從高到低確定參加面試人選，參加面試總人數不低于招收學員人數的1：1.5。面試由省財政廳組織，實行結構化面試，面試時間、地點另行通知。
（四）正式錄取
由省財政廳根據申報材料、筆試和面試總成績（材料分占20%，筆試分占40%，面試分占40%）排名，綜合考慮人員素質，適當考慮地區和行業的代表性，確定錄取名單。錄取名單在省財政廳門戶網站公示5個工作日，公示期滿無異議，或雖有異議但經調查核實符合申報條件的，書面通知學員所在地財政部門、學員本人及所在單位。
五、培養周期和地點
培養周期為2年（2024—2025年），2年累計安排集中學習和考察實踐時間不少于40天。開班時間、培訓地點和有關要求另行通知。
六、培訓費用
培養經費由省財政廳專項經費解決。培養期間集中學習的食宿及交通費用自理，由學員回所在單位按規定報銷。
七、培訓承辦機構
培訓承辦機構由省財政廳按政府采購和政府購買服務有關要求確定。
八、后續管理及使用
浙江省財政廳對浙江省會計青年英才進行動態跟蹤管理，積極創造條件加大對會計青年英才的持續培養和使用力度。推薦符合條件的會計青年英才參加省級以上高端會計人才的選拔，建立會計青年英才與高端會計人才對接機制。引導優秀會計青年英才參與我省會計類課題研究和科研項目，倡導會計青年英才利用自身特長參與“三服務”等活動，積極發揮會計青年英才的示范引領作用。
九、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各市、縣（市、區）財政部門和各單位要增強會計人才隊伍建設的責任感和使命感，高度重視會計青年英才的培養工作，積極動員符合條件、有培養前途的優秀財會人員參加選拔，并提供必要的支持和幫助。
（二）廣泛宣傳，積極推薦。各市、縣（市、區）財政部門和各單位要積極做好政策宣傳工作，加強同當地有關主管部門溝通協調，利用多種渠道進行廣泛宣傳，擴大會計工作社會影響力，不斷提升會計人才的價值，為會計人才發展創造有利條件。
聯系人：省財政廳會計處丁麗霞，電話：0571-87058442。
附件：浙江省第一期會計青年英才培養學員申請表
浙江省財政廳
2024年1月8日
