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 用人單位審核、公示、推薦

1.審核。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所填信息的完整性和真實(shí)性；申報(bào)人任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況；申報(bào)人業(yè)績成果等。用人單位對不符合申報(bào)條件的申報(bào)人不得通過審核并告知原因。

2.公示。用人單位審核工作完成后，在單位門戶網(wǎng)站或單位顯著位置進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括：申報(bào)人基本情況、工作業(yè)績、申報(bào)系列（專業(yè)）職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件和舉報(bào)受理部門及電話。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示中接到群眾的反映和舉報(bào)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并公布調(diào)查結(jié)果，不得“帶病”推薦上報(bào)。

3.推薦。用人單位應(yīng)合理運(yùn)用個(gè)人述職、考核評價(jià)、民主測評等方式，綜合評價(jià)申報(bào)人的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果，出具推薦報(bào)告。事業(yè)單位人員一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或自治區(qū)有關(guān)規(guī)定開展職稱評審，由用人單位擇優(yōu)推薦。推薦報(bào)告中應(yīng)綜述申報(bào)人工作表現(xiàn)，主要業(yè)績貢獻(xiàn)、所符合的評審條款和推薦理由。用人單位有上級主管部門的，須經(jīng)主管部門審核同意。

4.注意事項(xiàng)。

（1）單位負(fù)責(zé)審核的工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評審條件和有關(guān)政策，對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。要認(rèn)真細(xì)致審核申報(bào)人的申報(bào)材料，對不符合職稱政策和評審條件的，不得遷就照顧；審核中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人提供材料弄虛作假的，要及時(shí)向單位報(bào)告，不得徇私舞弊。

（2）市、縣（區(qū)）人社部門按照屬地管理原則，須對所屬事業(yè)單位人員職稱申報(bào)情況進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所在單位崗位設(shè)置以及評聘情況；申報(bào)人工作崗位、任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況；申報(bào)程序和推薦過程是否符合有關(guān)規(guī)定。

（3）事業(yè)單位、國有企業(yè)聘請的合同制員工或勞務(wù)派遣人員，由簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的用人單位推薦上報(bào)；

（4）中央、外地在寧單位人員因工作需要委托我區(qū)評審職稱的，由用人單位的上級主管部門出具委托評審函，經(jīng)所在單位、駐寧最高機(jī)構(gòu)審核推薦上報(bào)。

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