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高級會計師一對一輔導講義知識點:績效評價單項指標計分方法插值法

插值法又稱“內插法”,是利用函數f(x)在某區間中已知的若干點的 函數值,作出適當的特定函數,在區間的其他點上用這個特定函數的值作為函數f(x) 的近似值。
【例4-4]某集團企業績效考核評價辦法規定,利潤總額權重為30% (即標準分為 30分),完成目標值得標準分;完成值每超過目標值2% ,加5分,最多加標準分的 50% ;完成值每低于目標值1% ,扣5分,最多扣標準分的50%。假如某子公司某年的 利潤總額目標值為8 000萬元,實際完成值為8 400萬元,則其利潤總額指標考核評價得 分通過插值法計算為42. 5分。

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