1. 各市人力資源和社會保障局或省直主管部門、各大型國有企業、省人才交流服務中心出具的申報參評推薦函。
2.單位公示原件及推薦報告。
(1)各單位在推薦申報人選時要認真進行三次公示，充分發揮民主監督作用。三次公示內容分別包括：上級部門評審文件規定和崗位空缺職數、單位對個人考核推薦排名情況、個人提交的申報材料。其中個人提交的申報材料公示包括本人填寫的評審表、學歷學位證書、現任專業技術職務資格證書及聘任證書、職稱外語和計算機考試合格證書、獲獎證書及論文著作等。每次公示期不少于5個工作日。未經公示的申報材料一律不予受理。對公示中反映的問題，各單位要及時查處，確保申報材料不存在爭議。
(2)單位推薦報告要注明4項內容：①全面評價申報人員的政治思想水平、職業道德、業務能力；②是否符合申報評審條件；③是否按規定履行了三次公示制度；④所在單位高級會計師崗位空缺情況。破格晉升者還須報單位的破格推薦意見，對照破格申報條件，具體寫明符合破格條件的哪些條款。并由單位負責人簽字、加蓋公章。
3.《專業技術職務任職資格評審表》一式5份，可打印填寫(評審表格式不得變動，且不得另加附頁)。
4. 近5年內專業技術人員年度考核表和任職期滿考核表原件以及復印件。破格晉升人員須附任現職以來各年度和任職期滿考核表原件及復印件。審核原件后只留復印件，復印件須加蓋單位人事部門公章。
5. 答辯論文和專業技術工作總結，各一式二份，須按《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》、《山西省高級任職資格評審專業技術工作總結打印紙》要求格式用A3紙打印，須經所在單位審查并加蓋單位印章。
6. 其余申報材料，按《高級會計師申報材料目錄表》中所列內容的復印件，用A4紙裝訂成冊，并編寫目錄，標出頁碼。
7. 《申報人員基本情況表》需提交電子版，文件名以申報人姓名命名。
8.事業單位及國有企業中被批準延長退休的人員、返聘人員及人事檔案及行政關系未在本單位正式管理的聘用人員，各類非公經濟組織中的人員，申報評審時均須提供相應的有效延長退休批準文件或正式有效的聘用(返聘)協議、合同。
9.本人學歷、學位證書，任職資格證書、聘任證書、高級會計師資格考試成績合格證書、個人獲獎榮譽證書原件及復印件等。
（三）論文要求
考評條件所要求的論文，均須是任現職期間以獨立或合作排名第一，在有國內（CN）和國際（ISSN）統一刊號公開出版發行的專業期刊和綜合大報的理論版面、專業大報的理論學術版面上發表的，與本人實際從事專業一致的學術論文。國家級論文系指，在國家一級學會（協會）、有博士學位授予權的本科院校或科研院所主辦的學報或國家綜合大報理論版面、專業版面上發表的專業學術論文，或被中文社會科學引文索引、中文核心期刊要目總覽收錄的專業學術論文。與他人合作發表而非排名第一的文章、無國內統一刊號的報刊上發表的文章、綜合（百科性）出版物上收集的文章、只進行過會議交流或各種形式的論文評選而未公開發表的文章只作為參考。申報材料中所提交的論文或著作，均須附國內主流科技文獻數據庫網站下載的驗證檢索網頁。學術論文通過“中國知網”（www.cnki.net ）、萬方數據資源系統（www.wanfangdata.com.cn）、重慶維普中文科技期刊數據（www.cqvip.com）檢索、驗證；著作通過“中國新聞出版信息網”（http://www.capub.cn/ ）進入CIP數據中心檢索。為了確保檢索的真實性，申報者在上報評審材料時將學術刊物、著作（封皮、目錄和內文）與網上檢索一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未附驗證檢索網頁的論文，只作為參考依據。
