稅務檢查是稅收征收管理的一個重要環節。通過稅務檢查，既有利于全面貫徹國家的稅收政策，嚴肅稅收法紀，加強納稅監督，查處偷稅、漏稅和逃騙稅等違法行為，確保稅收收入足額入庫，也有利于幫助納稅人端正經營方向，促使其加強經濟核算，提高經濟效益。下面本人結合實際工作情況，談幾點企業財務人員如何面對稅務檢查的粗淺意見。
一、強化做好會計處理的基礎工作，把涉稅風險控制在源頭。
財務人員要緊跟形勢，認真學習新的稅法知識。當有新的稅務政策出臺，要結合我們企業自身的實際業務情況分析討論，真正領會稅務政策的意圖。做到主觀上沒有偷逃稅款的念頭、客觀上不要因為無知而給企業帶來稅務風險，更不能因沒有及時足額交稅而引來滯納金及翻倍罰款。
二、充分發揮會計師事務所、稅務顧問的作用。
在實際工作中，稅務機構能夠提出很多涉稅問題，對企業賬務處理提出若干異議。但是這些問題，在我們的年報審計中，審計師很少指出，報表基本都是標準無保留意見，管理建議書也難見提及；稅務顧問除了解答一些專項咨詢、年度稅務清繳等工作外，對企業也很少出具深層次的稅務意見。究其原因，會計師沒有把稅務問題列為重點對待，稅務顧問更注重于發揮與稅務機構的感性交流，理性分析判斷、合理籌劃不夠到位。對此，我們要對審計師、稅務顧問提出新的要求，強調客觀事實、注重政策解讀、做好與稅務部門的事前溝通和備案工作。
三、稅務問題需要公司高層領導的足夠重視。
面對日益頻繁、嚴格的檢查，我們有必要清醒地認識到，企業自身的一些行政決策，若沒有得到財務部門在稅務方面的充分考慮，將為日后增大涉稅風險。如：為下屬單位職工發放津貼、通過工會提供職工福利、無償為子企業提供資金援助等。依照中國目前的稅法解讀，納稅主體是個人和一級法人主體，而非股權隸屬關系的集團公司；是屬地化的稅務征管，而非依據上級單位的合并報表。個人和法人單位獨立承擔依法納稅的法律責任。因此必須有領導的高度重視和支持，才能更好地處理好企業內部決策和法律的關系。作為財務人員，有責任及時向領導就稅務問題提出合理的意見。
四、資本運作、資金集中管理等所帶來的稅務成本不容忽視。
隨著集團公司的不斷發展壯大，收購兼并、整合融合工作的開展，必然少不了資本運作，像評估增值、賬務處理調增資本公積等時有發生。實行資金統一管理后，委托貸款、“統借統還”隨之增多，這是企業發展的必然之舉，也是加強財務管理的具體體現。以往的實際情況是，有時在做此項運作時，稅務方面考慮不夠周全，甚至忽略。從表面上看，有些項目內容并無實質的資金流動，僅僅是賬務、報表上體現而已，但卻存在很大的涉稅內容。比如我們去年所做的一個重組項目，僅評估增值所帶來的所得稅就有近1億元，雖然沒有即時實際繳納，那是因為用以前年度的虧損進行了彌補。合同的印花稅也超過100多萬元。還有一些資產公司的剝離改制，涉及資本公積的增加，同樣也涉及要納稅。對于資金業務，由于全國各地稅務部門的執行尺度不同，湖南地區就非常嚴格。如“統借統還”就特別強調統一借款、統一還款、必須保證單單相符、利率不變。另外對子企業提供無償的資金支持，也是關注重點，稅務部門認為有轉移利潤之嫌，不收息即減少收入，少體現了利潤，也就少計算了所得稅。因此，此舉必須審慎用之，除非做好了繳納所得稅的心里準備，在稅務清繳時就進行納稅調整。
五、財務人員必須增強稅法意識，提高責任心和使命感。
當前，很多領域都處在面臨回顧過去、總結以往、接受檢查的階段。我們的企業也正在接受國家稅務總局的2009—2013年的稅務風險排查。這些檢查首先直接面對的都是財務人員。很多問題都要求我們提供資料，去匯報、解釋。因此，就促使我們在平時的日常工作中，提高責任心、增強法律意識，頭腦中始終要有一根紅線不能逾越。今天所做的工作，要經受的住時間和法規的檢驗。僅就稅務而言，依法多納稅，是為國家、為社會做貢獻承擔責任；同時依法依規進行稅務籌劃，也是為企業提高效益、為員工增加收入應盡的義務。
綜上，做為企業的財務人員，對待稅務問題，要多學習、多思考、多討論、多交流，提高自身業務能力的同時，為公司、為領導當好家、理好財。
