農商行提高審計業務水平，創新內審思維和工作方法。
近年來，江蘇新沂農商行樹立四種意識，創新審計工作，不斷提升審計工作水平。
一是樹立終身學習的意識。建立科學的人才激勵機制和進退機制，以知識更新為動力，拓展知識面，提高分析問題、解決問題的能力，為審計可持續發展提供支持。
二是樹立責任意識。隨著新沂農商行經營管理水平和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表、賬務、憑證等方面很難直接發現問題，審計人員在工作中更加細致和嚴謹，從細節入手，對于任何疑點都不輕易放過，抓住重點實質性的問題。
三是樹立創新意識。按照傳統審計的思維方式，僅僅就點對點的會計操作、財務收支、信貸流程方面開展審計，已經不能滿足總行業務發展的需求。因此有無創新思路、是否運用先進的方法，將是新沂農商行從事內審工作、思考工作突破方向、研究審計轉型的一個立足點。
四是樹立團結協作意識。審計工作的開展是一個團隊的協同作戰。審計質量的高低取決于集體的精誠協作、協同配合。只有互相協調、互相配合、互相監督，共同努力，才能取得有效的審計成果，提高審計效率。
