【摘 要】
【摘要】 本文分析了人力資本生產價值評估的現實意義，并從人力資本生產價值的影響因素入手分析不同投資途徑形成的人力資本價值存量，另外還從產出視角構建了人力資本生產價值評估的指標體系。
【關鍵詞】 人力資本 生產價值 價值評估
一、人力資本生產價值評估的現實意義
人力資本的運營過程是動態交叉的。人力資本的生產價值反映了人力資本在生產過程中各個時點的價值存量，是人力資本流通和配置的價值起點。人力資本生產價值的評估對勞動力個體以及人力資源管理與開發而言都具有重要的意義。
1. 為個體人力資本所有者提供價值鑒證，使勞動者更加清楚、透徹地了解自身價值，指導勞動者更好地擇業和就業，提高人力資本配置效率。通過各種形式的投資，人力資本成為具有價值和使用價值的資本。人力資本生產價值評估體系的構建，使作為人力資源的勞動者能夠更加清晰地了解自己的能力水平和職業傾向，在擇業和就業的過程中找到適合自身特點的工作，為人力資本與物質資本的有效結合、為人力資本使用價值的最大化做好準備。
