高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)推出中國第一個(gè)針對(duì)經(jīng)營決策的報(bào)告分析課程，通過對(duì)經(jīng)營報(bào)告中誤區(qū)與改善措施的詳述，幫助學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營分析報(bào)告的分析與撰寫，真正站在企業(yè)管理者的角度，看透經(jīng)營分析報(bào)告，從解決和回答企業(yè)的實(shí)際問題出發(fā)，突破傳統(tǒng)分析思維定式，提高經(jīng)營報(bào)告在公司的地位，并積極改善同各部門之間的關(guān)系。
課程背景
經(jīng)營分析報(bào)告是各種指標(biāo)和報(bào)表按照業(yè)務(wù)模塊或者專項(xiàng)內(nèi)容匯總，分析形成對(duì)業(yè)務(wù)的診斷結(jié)論。分析報(bào)告不是數(shù)據(jù)的堆積，它的靈魂是報(bào)告編制責(zé)任人對(duì)數(shù)據(jù)所做出的判斷。因此，經(jīng)營分析報(bào)告也被視為企業(yè)的一紙“體檢報(bào)告”+“診斷處方”，綜合分析既定的有效數(shù)據(jù)，在明確企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的同時(shí)，剖析運(yùn)營和管理中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并通過改善措施和預(yù)測分析為企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整做出明確指引。但是在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)對(duì)此卻面臨著非常大的壓力，對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)的不同理解、和其他部門溝通障礙、不同的假設(shè)條件，都使得無論在經(jīng)營分析報(bào)告的編制和匯報(bào)時(shí)，還是計(jì)劃制定的過程中，都讓財(cái)務(wù)管理人員非常頭痛。
課程收益
※ 了解企業(yè)經(jīng)營報(bào)告中存在哪些問題，并掌握解決方法
※ 明確經(jīng)營報(bào)告中決策支持的信息
※ 掌握經(jīng)營分析的方法和數(shù)據(jù)分析的技能
※ 把握經(jīng)營分析報(bào)告的趨勢
※ 掌握改善經(jīng)營分析報(bào)告的有效措施
※ 加強(qiáng)相關(guān)人員能力與職業(yè)道德，改善同其他部門之間的關(guān)系
課程對(duì)象
※ 財(cái)務(wù)總監(jiān)
※ 財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理
※ 企業(yè)高層管理人員
※ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理
課程內(nèi)容
第1天 問題解謎
一、 企業(yè)經(jīng)營報(bào)告中存在的問題
- 財(cái)務(wù)分析存在的問題
- 就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)，與企業(yè)管理脫節(jié)
- 就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，與實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)
- 綜合分析存在的誤區(qū)
- 忽視指標(biāo)間的相互關(guān)系，沒有從企業(yè)整體角度來看問題
- 陷入靜態(tài)分析、經(jīng)驗(yàn)判斷的誤區(qū)
- 將行業(yè)比較簡單化、絕對(duì)化，忽視企業(yè)自身經(jīng)營特點(diǎn)
- 制定預(yù)算中的迷思和預(yù)算制定的趨勢
二、 經(jīng)營分析中決策支持的信息
- 需要什么信息
- 誰是客戶
- 客戶希望得到什么信息
- 如何使客戶接納你的信息
三、 經(jīng)營分析的方法與支持?jǐn)?shù)據(jù)
- 經(jīng)營分析的基本方法
- 對(duì)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)，指明優(yōu)劣
- 對(duì)比分析，找出差距
- 二八分析，找出主要矛盾
- 邏輯分析，找出問題根源，采取措施
- 支持?jǐn)?shù)據(jù)
- 直接數(shù)據(jù)
- 間接數(shù)據(jù)
- 外部數(shù)據(jù)結(jié)合分析
第2天 完善措施
四、 經(jīng)營分析報(bào)告的趨勢
- 平衡財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
- 確定KPI指標(biāo)的方法
- 考核與行動(dòng)：有效執(zhí)行的框架
五、 有效改善預(yù)算和經(jīng)營分析報(bào)告效果的方法
- 治理結(jié)構(gòu)的重置
- 審計(jì)力度的加強(qiáng)
- 人員能力的提升
- 基礎(chǔ)建設(shè)的鞏固
- 職業(yè)道德的強(qiáng)化
- 通過提供有價(jià)值的建議來提升財(cái)務(wù)價(jià)值
培訓(xùn)使您學(xué)會(huì)站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度進(jìn)行經(jīng)營分析，解決和回答企業(yè)的實(shí)際問題，深刻領(lǐng)會(huì)數(shù)據(jù)背后的含義，緊密結(jié)合經(jīng)營業(yè)務(wù)，提高報(bào)告編制人員的職業(yè)道德，切實(shí)揭示企業(yè)運(yùn)作中存在的問題。高頓堅(jiān)持“一級(jí)精英講師”策略，與世界經(jīng)濟(jì)同步，與財(cái)經(jīng)變化同步，與企業(yè)發(fā)展同步，幫助您切實(shí)解決經(jīng)營報(bào)告謎點(diǎn)和難題，為您打造最豐富的培訓(xùn)盛宴。
