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法務(wù)會計人才培養(yǎng)的診所式法律教育模式探討

摘要:法務(wù)會計人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為具有較強法律思維能力、熟練掌握法律實踐技能和會計技能的專業(yè)人才。在該目標(biāo)的指引下,法務(wù)會計人才培養(yǎng)需以職業(yè)教育為理念,重視學(xué)生法律實踐技能的培養(yǎng)與職業(yè)道德的養(yǎng)成。診所式法律教育模式的教學(xué)價值與法務(wù)會計人才培養(yǎng)目標(biāo)高度契合,可在法務(wù)會計教學(xué)中借鑒使用。
關(guān)鍵詞:法務(wù)會計 人才培養(yǎng) 診所式法律教育


目前學(xué)界對法務(wù)會計人才培養(yǎng)目標(biāo)的認(rèn)識大體一致,認(rèn)為所培養(yǎng)的法務(wù)會計人才除具有高尚的職業(yè)道德和良好的敬業(yè)精神外,至少應(yīng)掌握會計技能、辨別舞弊能力、相關(guān)的法律知識、一定的心理學(xué)知識、職業(yè)批判的懷疑精神、良好的溝通技巧、一定的計算機和搜集信息能力。筆者以為,鑒于法務(wù)會計是為服務(wù)于經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的法律事件而產(chǎn)生的,盡管大量的業(yè)務(wù)皆屬財務(wù)會計專業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,但與普通會計工作不同的是,一切法務(wù)會計信息的取得與表達(dá)最終都是圍繞訴訟目標(biāo)進(jìn)行的。法務(wù)會計人員必須具有“線索思維”,所收集的一切證據(jù)均是為準(zhǔn)備訴訟或日后可能發(fā)生的訴訟所用。法務(wù)會計人員不僅應(yīng)具備相當(dāng)?shù)臅嬎剑€要熟悉法律條文,最關(guān)鍵的是要掌握法律實踐技能,熟悉訴訟流程與規(guī)則,能將會計學(xué)、審計學(xué)、法學(xué)等知識為實踐中的個案服務(wù)。因此,法務(wù)會計人才并非單純地既懂法律又懂會計和審計的人員,而是具有較強法律思維能力、熟練掌握法律實踐技能與會計技能的專業(yè)人才。
一、我國法務(wù)會計人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀及缺陷
進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國一些高校在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開辦了法務(wù)會計專業(yè)(方向),并日漸受到高等教育界及相關(guān)行業(yè)的關(guān)注。然而,由于尚處于探索階段,目前我國的法務(wù)會計教育存在諸多問題。法務(wù)會計人才培養(yǎng)主要是以課程講授為主,內(nèi)容融合了法學(xué)專業(yè)的課程和會計學(xué)專業(yè)的課程,課程設(shè)置大致分為學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課、專業(yè)課、專業(yè)選修課幾種類型。以我校為例,專業(yè)基礎(chǔ)課包括:法理學(xué)、憲法學(xué)、民法學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)、民事訴訟法、刑法總論、刑法分則、財務(wù)會計、刑事訴訟法、財務(wù)管理、商法學(xué)、審計學(xué);專業(yè)主干課包括:法務(wù)會計學(xué)、法務(wù)會計證據(jù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪調(diào)查、司法會計鑒定和舞弊審計;專業(yè)課包括:經(jīng)濟(jì)法學(xué)、行政法與行政訴訟法學(xué)、合同法學(xué)、會計信息系統(tǒng)、知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)、資產(chǎn)評估學(xué)、理論法學(xué)專題研究、刑法專題研究、民法專題研究、訴訟法專題研究、商法經(jīng)濟(jì)法專題研究。課程設(shè)置雖然精細(xì)周到,可以較全面地將法務(wù)會計相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的理論知識體系,但是對法務(wù)會計職業(yè)的實踐性重視不夠,理論灌輸色彩較為明顯,職業(yè)思維能力培養(yǎng)稍顯欠缺。
就法務(wù)會計的工作內(nèi)容來看,大致包含“調(diào)查會計、損失計量、訴訟支持和專家證人”四個方面。不論是哪個領(lǐng)域,都特別強調(diào)法務(wù)會計在個案中,通過線索思維的指引綜合運用調(diào)查、鑒證等技術(shù)和方法,而這一思維方式以及這些技術(shù)方法都是書本與單純的課堂講授無法教會的。因此,法務(wù)會計人才培養(yǎng)方案不僅僅要滿足對理論知識的需求,更應(yīng)著重強調(diào)該專業(yè)人才對實踐技能的掌握以及法律思維方式的養(yǎng)成。
從我國法務(wù)會計人才現(xiàn)實需求情況看,大量需要法務(wù)會計人才的主要是律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等機構(gòu)。盡管立法、行政、司法機關(guān)也需要法務(wù)會計人才,但是由于進(jìn)入口徑較窄,目前的法務(wù)會計專業(yè)人才輸出的對象主要還是從事法律與財會服務(wù)的機構(gòu)。為此,高校應(yīng)關(guān)注對法務(wù)會計專業(yè)學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),努力使他們在大學(xué)學(xué)習(xí)期間就能“像律師一樣思考”,形成“線索思維”,掌握法務(wù)會計實踐技能,適應(yīng)市場需求。
二、診所式法律教育模式的嘗試
20世紀(jì)中期,西方國家提出了診所式法律教學(xué)方法。診所式法律教育的特點在于借鑒醫(yī)學(xué)院診所教育的模式,仿效醫(yī)學(xué)院利用診所實習(xí)、培養(yǎng)醫(yī)生的形式,通過診所教師指導(dǎo)學(xué)生參與法律實際運用,培養(yǎng)學(xué)生的法律實踐能力,促進(jìn)學(xué)生對法律的深入理解,縮小學(xué)院知識教育與職業(yè)技能的距離,培養(yǎng)學(xué)生的法律職業(yè)觀念。該種教學(xué)方法將學(xué)生置于法律診所中,在專門教師的指導(dǎo)下,直面真實的案件,接受真實當(dāng)事人的委托,為當(dāng)事人提供法律咨詢,為他們所遭遇的糾紛進(jìn)行“診斷”,根據(jù)所掌握的法學(xué)理論與法律規(guī)定開出“處方”。
診所式法律教育將法學(xué)理論、實體法、程序法、司法實踐、職業(yè)技巧、理念、態(tài)度和價值觀聯(lián)系起來,除了強化實踐技能外,最主要的是能培養(yǎng)學(xué)生的法律思維、創(chuàng)新能力及強烈的職業(yè)責(zé)任感。學(xué)生在診所式法律教育過程中,通過身臨其境地接觸案件,能夠?qū)W到書本上學(xué)不到的基礎(chǔ)性職業(yè)技能,如了解訴訟的流程,就個案寫出質(zhì)量較高的法律文書,學(xué)會如何調(diào)查事實、如何有效溝通、交流與談判,掌握應(yīng)訴的技巧,學(xué)會處理各類訴訟業(yè)務(wù)與非訴訟業(yè)務(wù),并在實踐中逐漸形成職業(yè)思維能力,學(xué)會經(jīng)驗式學(xué)習(xí)的能力以及憑借經(jīng)驗進(jìn)行反思的能力。同時,通過將學(xué)生置身于現(xiàn)實的沖突中,可促使其創(chuàng)造性地解決問題,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。
法務(wù)會計職業(yè)誕生于市場需求,法務(wù)會計人員工作內(nèi)容具有極強的實踐操作性。因此,盡管診所式法律教育方法最初是為傳統(tǒng)法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)設(shè)計的教學(xué)方法,但其教學(xué)價值與法務(wù)會計人才培養(yǎng)目標(biāo)具有高度契合性。
三、法務(wù)會計人才培養(yǎng)可引入診所式法律教育模式
基于診所式法律教育模式所具有的身臨其境運用書本知識、切身體驗實踐技能運用的教學(xué)效果,我們可將診所式法律教育模式引入到法務(wù)會計人才培養(yǎng)中來。
(一)明確教育理念
職業(yè)教育是診所式法律教育的理念基礎(chǔ)。我國對于法律教育的傳統(tǒng)理念是將其定位為學(xué)歷教育,職業(yè)教育特征不明顯,忽視或輕視職業(yè)教育的重要性直接導(dǎo)致法科學(xué)生動手能力差,這也是傳統(tǒng)法科學(xué)生“滯銷”的重要原因。而法務(wù)會計專業(yè)誕生于市場需求,是市場直接孕育了法務(wù)會計專業(yè),這決定了法務(wù)會計專業(yè)必須以職業(yè)教育為其教育傾向。
(二)診所課程的設(shè)置
可將診所教育納入已有的課程體系中,或作為必修課,或作為選修課開設(shè)。鑒于我國法律診所教育還處于起步階段,較為可行的方案是設(shè)置為有較高學(xué)分的選修課,而不必像美國很多院校那樣設(shè)為必修課。針對診所教育無法像傳統(tǒng)教學(xué)那樣以作業(yè)、試卷及答案來衡量學(xué)生學(xué)習(xí)效果的特性,可采用學(xué)生自我評價、學(xué)生互評、教師評價、客戶評價有機結(jié)合的綜合評價體系。
(三)診所教師的選擇
在對法務(wù)會計學(xué)生進(jìn)行診所式教育時,應(yīng)特別注意指導(dǎo)教師需具有法務(wù)會計專業(yè)背景并具有一定的實踐經(jīng)驗。在目前我國法務(wù)會計高層次人才培養(yǎng)尚未具規(guī)模的背景下,暫時可將“具有法務(wù)會計專業(yè)背景”界定為同時具有法學(xué)與會計學(xué)或?qū)徲媽W(xué)等專業(yè)知識。對此,筆者認(rèn)為大致有以下幾種情形:法學(xué)的學(xué)士兼會計學(xué)或?qū)徲媽W(xué)的碩士或博士、會計學(xué)或?qū)徲媽W(xué)的學(xué)士兼法學(xué)的碩士或博士、法學(xué)及會計學(xué)或者法學(xué)及審計學(xué)的雙學(xué)士、具備法學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)位兼有注冊會計師資格的人員、具備會計學(xué)或?qū)徲媽W(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)位兼有法律職業(yè)資格的人員。
(四)診所案件的遴選
對于診所案件的遴選需緊緊圍繞法務(wù)會計專業(yè)特色,以便法務(wù)會計專業(yè)學(xué)生可以在診所教學(xué)中學(xué)會綜合使用會計與審計知識、法律知識,提升實踐技能。不論是訴訟業(yè)務(wù)還是非訴訟業(yè)務(wù),不管是民事糾紛還是涉嫌刑事犯罪,需要法務(wù)會計參與的糾紛類型主要是財務(wù)欺詐與舞弊,比如,各種證券交易侵權(quán)糾紛,相對于普通民事侵權(quán),這種類型的糾紛更多地需要法務(wù)會計人員的參與。此類案件由于專業(yè)性較強,不像普通民事、刑事案件容易接觸到,對此,可考慮與司法機關(guān)、有專業(yè)特色的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所建立廣泛深入的合作關(guān)系,拓展法律診所特色案源。
(五)教學(xué)內(nèi)容的界定
與傳統(tǒng)法律診所教學(xué)內(nèi)容相比,針對法務(wù)會計學(xué)生的診所教育內(nèi)容更加復(fù)雜。按照法務(wù)會計工作人員一般會涉足的業(yè)務(wù)來看,在診所教學(xué)中指導(dǎo)教師需要指導(dǎo)學(xué)生獨立完成以下工作:訴訟前幫助委托人進(jìn)行訴訟風(fēng)險評估、相關(guān)會計文件來源分析、圍繞案情收集相關(guān)證據(jù)、對會計資料進(jìn)行鑒定、訴訟策略制定、與證人面談、當(dāng)事人及其他代理人相關(guān)會計問題咨詢、參與當(dāng)事人及其代理人的談判、評論對方專家報告、對涉案相關(guān)事項價值計量、起草專家證言等服務(wù)項目。以證券交易侵權(quán)糾紛為例,受雇于投資者的法務(wù)會計人員需要幫助投資者證明自己受到的經(jīng)濟(jì)損失(涉及損失項目的認(rèn)定、損失計算的起止時間、損失計算的方法等),被訴上市公司行為的違法性,同時還要證明自己遭受的損失與被訴公司違法行為之間的因果關(guān)系等。這需要指導(dǎo)教師特別細(xì)致地將這些融合會計與法律知識的法務(wù)會計技能在具體個案實踐中傳授給學(xué)生。X
(注:本文系南京審計學(xué)院高等教育研究課題“財經(jīng)類院校法學(xué)實踐教學(xué)改革與創(chuàng)新型法律人才培養(yǎng)研究”的階段性成果;項目編號:J2011007)


參考文獻(xiàn):
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3.程乃勝.法務(wù)會計專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格與課程體系建構(gòu)探析[J].南京審計學(xué)院學(xué)報,2010,(1).

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