職業(yè)道德 職業(yè)道德修養(yǎng) 和諧企業(yè) 作用企業(yè)是社會的重要組成部分，和諧企業(yè)的建設(shè)發(fā)展有利于推動社會的發(fā)展與進步。道德建設(shè)是社會發(fā)展的基本要求。職業(yè)道德修養(yǎng)的建設(shè)與培養(yǎng)，職業(yè)道德規(guī)范的實踐要求對構(gòu)建和諧企業(yè)，有著十分重要的意義和起到了積極的推動作用。
一、職業(yè)道德修養(yǎng)概述
所謂修養(yǎng)是指一個人的素質(zhì)經(jīng)過長期鍛煉或改造所達到一定結(jié)果和水平。職業(yè)道德修養(yǎng)就是從業(yè)人員在道德意識和道德行為方面的自我鍛煉及自我改造中所形成的職業(yè)道德品質(zhì)以及達到的職業(yè)道德境界。職業(yè)道德修養(yǎng)是一種自律行為，關(guān)鍵在于“自我鍛煉”和“自我改造”。職業(yè)道德的八個基本規(guī)范包括：文明禮貌、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、勤勞節(jié)儉、遵紀守法、團結(jié)互助、開拓創(chuàng)新。
二、企業(yè)加強職業(yè)道德建設(shè)的必要性
（一）加強企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)，是建立和諧人際關(guān)系的必然要求
高尚的道德情感是互相溝通的，它可以傳遞給自己的職業(yè)對象，從而使他人感到心情舒暢愉快，再傳遞給其他人，如此往復(fù)，在全企業(yè)造成良好氛圍，使全企業(yè)的道德風貌有一個較大提高。
（二）加強企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)，是提高員工綜合素質(zhì)的內(nèi)在要求
職業(yè)崗位是培養(yǎng)和表現(xiàn)人格的最佳場所，全社會各行各業(yè)的從業(yè)人員都注重職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)，必然會提高全民族的道德素質(zhì)。
（三）加強企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)，是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求
企業(yè)員工的精神狀態(tài)、職業(yè)道德水平，對企業(yè)生產(chǎn)力水平的提高起著至關(guān)重要的作用，員工具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，就能充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，從而提高勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。職業(yè)道德的作用以及所產(chǎn)生的巨大精神動力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保持。
三、在構(gòu)建和諧企業(yè)中職業(yè)道德修養(yǎng)的作用
首先，調(diào)節(jié)企業(yè)交往中企業(yè)人員內(nèi)部以及企業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系。其次，有助于維護和提高企業(yè)的信譽，促進企業(yè)的發(fā)展。最后，有助于提高全社會的道德水平。
（一）忠于職守，愛崗敬業(yè)
一個人的價值體現(xiàn)在他的平凡的工作崗位上。員工忠于職守，愛崗敬業(yè)，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。通用電氣公司總裁杰克。韋爾奇曾經(jīng)說過，任何一家想靠競爭取勝的公司必須設(shè)法使每個員工敬業(yè)。員工敬業(yè)度高的企業(yè)，員工對公司高度認可，發(fā)自內(nèi)心地認同公司恪守的價值觀，認同公司為實現(xiàn)其價值觀所作的工作目標、流程、架構(gòu)和管理，并愿意主動地全身心地在這個過程中發(fā)揮自己最大的價值，一個有著強烈事業(yè)心和責任感的員工，能夠并愿意為企業(yè)改革發(fā)展勇挑重擔，樂于奉獻，使企業(yè)的發(fā)展不斷推進。
（二）遵紀守法，安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)，人人有責。這句話常掛在嘴邊，能不能記在心上，是每個生產(chǎn)企業(yè)員工的職責。不安全生產(chǎn)，難有真正的科學發(fā)展。只有牢固樹立安全發(fā)展理念，并在探求經(jīng)濟建設(shè)、和諧企業(yè)與安全生產(chǎn)關(guān)系的過程中，用科學的發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，才能更好地堅持安全發(fā)展理念，推動經(jīng)濟建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一段時間以來，一些企業(yè)的安全情況不容樂觀，煤炭行業(yè)的安全事故頻發(fā)。這就值得我們深思，這些企業(yè)的職業(yè)道德意識是否強烈，是否有為企業(yè)為他人負責的精神，是否做到了遵章守紀。
（三）誠實守信，恪守承諾
誠信是企業(yè)服務(wù)社會的基礎(chǔ)，誠實守信是市場經(jīng)濟最直接的道德基礎(chǔ)，沒有信用，就沒有秩序，市場經(jīng)濟就不能健康發(fā)展。據(jù)調(diào)查，中國每年因不誠信造成的經(jīng)濟損失達上千億元，另外，還有一些如人情、道德、法律、行政等到方面的間接損失，每年因不誠信被拖垮的企業(yè)，也不計其數(shù)。
誠實守信，恪守承諾，才能建立正常的政治、經(jīng)濟、生活秩序，對企業(yè)而言，落實誠信，應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機制。當員工作深刻認識到違反誠信原則可能帶來的嚴重后果時，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。真誠公道，信譽第一，這是企業(yè)生命之所在，是傳統(tǒng)的商業(yè)行為，是取得企業(yè)效益的根本保證。
（四）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一個企業(yè)的形象，也是企業(yè)的生命線。很多服務(wù)型企業(yè)，最本質(zhì)的特征就是服務(wù)。服務(wù)型企業(yè)要把文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營的核心競爭力，從而贏得客戶的信賴，贏得市場的份額。企業(yè)員工在工作中將良好的職業(yè)道德體現(xiàn)在工作中，最重要的就是要轉(zhuǎn)變思想觀念，立足現(xiàn)實，面向未來，增強競爭意識，擴寬眼界，充實自己，增加對工作的熱情。文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)型企業(yè)員工永恒的承諾。
（五）同心協(xié)力，團隊合作
團隊是一個有機協(xié)調(diào)的并且有章可循的結(jié)構(gòu)合理的整體。任何一個企業(yè)不是只靠一個人的成績才發(fā)展的，沒有哪個成功的團隊不需要合作。良好的合作氛圍是高效團隊的基礎(chǔ)，沒有同心協(xié)力的合作，就談不上最終很好的業(yè)績；沒有團隊精神，企業(yè)終將會被社會所淘汰。
在建設(shè)和諧企業(yè)的進程中，企業(yè)員工的職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)道德建設(shè)的主要推動力。職業(yè)道德修養(yǎng)是企業(yè)員工們的自覺行為。作為企業(yè)員工，要樹立正確的人生觀；要從培養(yǎng)自己良好的行為習慣著手；要向先模人物學習，提高道德判斷和選擇能力。同時在工作中應(yīng)加強學習，學習職業(yè)道德規(guī)范，掌握職業(yè)道德知識；學習現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)技能，提高文化素養(yǎng)；經(jīng)常進行自我反思，增強自律性，經(jīng)常用職業(yè)道德標準來檢查自己，不斷改正缺點，不斷進步。當員工們提高了自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，那么企業(yè)的道德建設(shè)也在不斷進步，為和諧企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，為和諧社會的形成，履行好自己的職業(yè)義務(wù)。
