行為金融學主要是以理性或者有限理性的我投資者的實際決策心理為起始點，行為金融學主要是研究投資者的決策行為規律以及對市場價格的影響，行為金融學是源于社會學、人類學以及心理學的行為理論為主要的分析工具，對金融學行為理性的定性以及涉及及偏好的形成過程。并且隨著我國資本市場不斷的發展，股利政策作為公司財務的核心內容，受到利益各方的重視，因此只有制定合理的股利政策才能保證上市公司的長期穩定的發展，并使投資者和公司達到雙贏，從而也可以有效加強我國市場的穩定性。
一、我國上市公司現金股利分配政策行為金融學分析
行為金融學主要是將人們的情緒以及心理納入行為分析中，并根據相關的理論基礎對我國上市公司現金股利分配政策進行研究分析：
(一)管理者有限性決策
目前，由于我國環境以及制度等多方面的原因，我國上市公司的管理者行為非常不理性，他們主要傾向于滿足自身所代表的公司的利益，而不考慮公司實際價值的最大化的目標，從而導致我國資本市場出現供不應求的市場狀態，這種現象直接影響著我國上市公司現金股利分配政策。
(二)投資者非理性的偏好
由于我國上市公司是個人投資者群體比較龐大，在我國市場上占據著重要的地位，并且由于我國市場環境的不確定性，并且個人投資者在決策以及信息等方面的劣勢，導致我國很多的個人投資者容易受到連鎖反應，投資者的盲目跟風的現象，導致投資者的交易行為受到很大程度上影響。
通過對我國證券報以及其他相關的網站公布的數據進行分析我國2006年到2010年上市公司的現金股利分配的基本情況進行數據統計分析如下：2006年我國上市公司有636家，不分配的絕對數和比例比2005年有很大的增大，所占的比重在50.19%，到2007年，我國的股市有很大的收獲，但是仍然有624家上市公司采用不分配的政策，比例在上市公司的46.5%，到2008年我國上市公司不分配的政策數量在609家，比例在上市公司的42.3%，2009年我國上市公司不分配有677家，比例在上市公司的39.4%，2010年我國上市不分配的公司數量在746家，所占上市公司的比例在35.3%。由此可見，我國上市公司現行的股利政策主要是分配政策，但是由于我國上市公司股利分配政策沒有連續性和穩定性，并且因為沒有把投資者的利益放在第一位，從而導致我國很多的上市公司缺乏長期的股利政策目標，這也直接導致我國上市公司的股利政策的頻繁改變，沒有一點的連續性和穩定性。> 由于我國上市公司股利政策缺乏連續性和穩定性，從而導致我國一些上市公司隨意進行更改或者制定股利政策，導致很多的投資者捉摸不透。并且很多的上市公司雖然已經通過股東大會制定的股利分配政政策或者方案，但是在實際的實施過程中卻沒有任何的音信，很多的投資者面對這種狀況沒有任何辦法，還有的公司是在同一個公司內制定多種分配的方案，
這也導致我國上市在進行實施股利分配方案時出現很多的問題。對于很多的股份公司應該遵循“同股同利，同股同權”的基本原則，但是由于我國上市公司股利政策和股權結構存在很多的特殊性，導致我國上市公司對不同的投資者采取不同的股利政策，這很容易導致很多的問題的發生。
三、完善我國上市公司股利分配政策的一些建議
隨著我國經濟的不斷發展，我國資本市場也在不斷的發展，對于我國上市公司股利分配政策存在的一些問題，針對不同的情況，應該結合自身的特點，綜合進行考慮各種因素，并應該選擇合適自己公司的當前和未來的股利政策，從各個方面進行完善。
(一)完善股利分配制度
完善股利分配制度，并采取合理的股利分配形式，不僅可以提高我國上市公司的自身的企業形象，體現公司自身的價值，而且還可以增加投資者的對公司的信任，增加投資者的信心，從而使公司和投資者之間達到共贏，促進企業的快速穩定的發展，這就需要上市公司應該不斷進行完善股利分配政策。
(二)加強市場監督管理制度
雖然我國的市場監督部門存在滯后性，但是對于我國上市公司的股利分配形式不容忽視。只有我國市場監督管理部門不斷完善法律法規，才能使我國上市公司的現金股利分配比例在各種分配方式中具有重要的地位。雖然有各種政策和法律法規不斷的完善和出臺，但是只有市場監督部門合理的采用政策和法律法規，采用法律手段和經濟手段對我國上市公司的各方利益和權益進行管理維護，才能加強市場的穩定，遏制市場過度投資的現象。
(三)調整融資結構，適應企業發展
隨著企業經濟環境的變化和經營模式的不斷擴大，公司的融資結構也應該進行調整，融資結構的調整不僅應該考慮風險因素、資金成本等一些問題，并且還應該遵循融資工具的現金處理的期限以及相關的法定責任，保持融資能力和財務的靈活性，從而降低融資的成本，提高市場股東的價值。
