深入宣傳企業(yè)內部控制規(guī)范。利用多種渠道，采用多種方式，繼續(xù)廣泛宣傳企業(yè)內部控制規(guī)范體系，為全面貫徹實施企業(yè)內部控制規(guī)范體系奠定良好的環(huán)境基礎。同時，深入實施全方位的企業(yè)內控規(guī)范培訓，重點抓好對單位負責人的培訓，并將內控規(guī)范培訓納入會計等專業(yè)人員的評價和后續(xù)教育內容。
抓好企業(yè)內部控制規(guī)范體系的貫徹實施工作。聯(lián)合證監(jiān)會、國資委等有關部門，選擇具有代表性的企業(yè)開展內控試點工作，及早了解、掌握企業(yè)實施內控規(guī)范過程中可能面臨的主要問題，有針對性地采取應對措施。督促指導各地制定發(fā)布本地區(qū)企業(yè)內部控制規(guī)范貫徹實施方案，及時掌握地方貫徹實施內控規(guī)范的進展情況，確保內控規(guī)范在我國上市公司和國有大中型企業(yè)平穩(wěn)有效實施。加強與監(jiān)察部、審計署、國資委等有關政府部門的溝通協(xié)調，大力推動內部控制規(guī)范體系在全社會范圍內更加廣泛地發(fā)揮作用。
構建行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范體系。積極推進行政事業(yè)單位等非企業(yè)內部控制規(guī)范建設，指導行政事業(yè)單位加強風險防范和內部控制，提高行政事業(yè)單位會計信息質量，保護資產安全完整，預防違法違紀行為的發(fā)生。
推動內控規(guī)范的國際趨同工作。積極開展與其他國家或地區(qū)內部控制規(guī)范制定組織、資本市場監(jiān)管機構的交流與合作，探索建立我國內控規(guī)范體系與市場經濟發(fā)達國家或地區(qū)內控規(guī)范的互認機制，促進我國企業(yè)更好地實施“走出去”戰(zhàn)略。
