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財(cái)務(wù)管理案例分析:安徽叉車集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)策略與資本運(yùn)作

“去年以來,安叉集團(tuán)的上升勢頭非常明顯,這說明無論從戰(zhàn)略層面還是執(zhí)行層面,我們都已經(jīng)走在了叉車行業(yè)的前列?!卑膊婕瘓F(tuán)(下稱“安叉”)總會計(jì)師徐琳信心滿懷地對記者表示。

作為國內(nèi)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完整、綜合實(shí)力與經(jīng)濟(jì)效益最好的工業(yè)車輛研發(fā)、制造與出口基地,安叉高速發(fā)展的業(yè)務(wù)背后匹配了怎樣的財(cái)務(wù)策略與資本運(yùn)作能力?對此,《中國會計(jì)報(bào)》獨(dú)家專訪了徐琳。

財(cái)資策略精細(xì)化

“總會計(jì)師需要隨時(shí)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)整體趨勢做出研判,需要熟諳叉車的工藝流程、生產(chǎn)成本和組織管理,這樣在財(cái)務(wù)的實(shí)際操作中才會有的放矢、統(tǒng)籌兼顧?!毙炝照f,“從安叉2010年的財(cái)務(wù)總預(yù)算到利潤的估算,到鋼鐵等原材料價(jià)格的波動對叉車生產(chǎn)成本的直接影響,這些因素都會在財(cái)務(wù)估算中考慮進(jìn)去。”“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,徐琳非常清楚,重型機(jī)械行業(yè)的暴利時(shí)代早已過去,企業(yè)必須走向精細(xì)化的管理,尤其是財(cái)務(wù)管理要精細(xì)化。結(jié)合多年的實(shí)踐,徐琳認(rèn)為,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是以細(xì)為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值。

在提高資金使用效率方面,徐琳注重發(fā)揮集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢,他對在一定的經(jīng)營期(年、季、月)內(nèi)可以用來周轉(zhuǎn)的貨幣資金,按其流入量形成的內(nèi)在規(guī)模與流出量的預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行分析,滾動調(diào)整,指導(dǎo)資金在各分廠和子公司的合理籌措和調(diào)度運(yùn)用,對暫時(shí)閑置資金采取通知存款、資本運(yùn)營等方式,最大限度提高資產(chǎn)使用效率。同時(shí),通過定期組織召開財(cái)務(wù)會議協(xié)調(diào)集團(tuán)各分子公司間相互往來款項(xiàng),實(shí)現(xiàn)債務(wù)鏈的清理和往來款的梳理。

“成本是利潤的源泉,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制對我們這樣的大型國有企業(yè)顯得尤為重要?!毙炝肇?fù)責(zé)每年組織實(shí)施“降成本、增效益”方案,包括總成本的下降、節(jié)能降耗、質(zhì)量成本、可控費(fèi)用等項(xiàng)指標(biāo)。即便在企業(yè)形勢最艱辛的2009年,由于安叉的各項(xiàng)費(fèi)用控制較好,雖然加大了營銷力度,銷售費(fèi)用率由2008年的4.42%略增至2009年的4.94%,但管理費(fèi)用率由2008年的7.40%下降為2009年的7.19%。

另外,徐琳非常重視現(xiàn)金流的監(jiān)察,努力保持充沛的現(xiàn)金流,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)安徽合力[17.95 -1.10%]年報(bào)顯示,2009年安叉自由現(xiàn)金流達(dá)到了8億元,是公司歷史上的最高值。

雖然經(jīng)歷了2009年叉車行業(yè)同比下降30%以上的低迷行情,充沛的現(xiàn)金流卻使得安叉得以擴(kuò)大市場份額,保持逐年上升的態(tài)勢。

資本運(yùn)作多元化

現(xiàn)年52歲的徐琳,一路見證了安叉的股改、整體上市、收購、集團(tuán)改制等一系列資本運(yùn)作大事件。

徐琳主持了1996年所屬企業(yè)安徽合力股份有限公司的股份制改造,進(jìn)行資產(chǎn)剝離、評估、審計(jì)、上市材料申報(bào)及申報(bào)上市,上市募集資金1.42億元;時(shí)隔一年又組織并參與了安徽合力1997年配股項(xiàng)目,共募集資金1.25億元;主持了2000年項(xiàng)目配股,募集資金1.71億元;主持了2006年定向增發(fā)項(xiàng)目,募集資金5.3億元。

為降低關(guān)聯(lián)交易、實(shí)現(xiàn)上市公司與控股股東的分開與獨(dú)立,2001年,徐琳主持了“安徽合力股份有限公司1.21億元收購安徽叉車集團(tuán)公司寶雞合力叉車廠、蚌埠液力機(jī)械廠和安慶車橋廠等3個(gè)廠經(jīng)營性凈資產(chǎn)”的跨省跨區(qū)并購重組項(xiàng)目。

那段時(shí)間,徐琳不斷奔波于合肥、上海、寶雞、蚌埠和安慶等地,與工作人員一起協(xié)調(diào)評估審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所,并多次主持股東大會、董事會會前的準(zhǔn)備工作,確保了此次并購如期順利完成,進(jìn)一步理順了集團(tuán)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營布局,優(yōu)化了整體資源配置。

近幾年,徐琳積極發(fā)揮財(cái)務(wù)的融資手段,為公司的發(fā)展提供了資金保障。每一次他都帶領(lǐng)工作人員進(jìn)行認(rèn)真審核校對,保證了公司的融資均一次性通過審核。同時(shí),他還積極研究、用足用活國家財(cái)稅政策,為企業(yè)減免稅收數(shù)千萬元。

2008年以來,按照安徽省國資委推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部重組整合、“減少管理層級”、“扁平化、少人化”的要求,徐琳又牽頭組織了集團(tuán)兩個(gè)中日合資企業(yè)的到期清算以及集團(tuán)安慶廠的注銷和集團(tuán)蚌埠廠的破產(chǎn),并組織了集團(tuán)托管的3個(gè)集體企業(yè)的改制,進(jìn)一步整合了集團(tuán)內(nèi)部存量資產(chǎn)、優(yōu)化了資本結(jié)構(gòu),將企業(yè)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為行業(yè)的競爭能力。

為了健全上市公司安徽合力的產(chǎn)供銷體系,經(jīng)過多年努力,徐琳探索出針對不同區(qū)域不同客戶實(shí)行分類銷售價(jià)格,并對銷售網(wǎng)點(diǎn)推行“公司持股35%,經(jīng)理骨干持股65%“的產(chǎn)權(quán)改制模式,通過合并報(bào)表,使關(guān)聯(lián)銷售占上市公司主營業(yè)務(wù)收入的比例從2001年的近80%下降到2009年年底的不足2%。營銷網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)權(quán)改革,一方面調(diào)動了營銷人員的積極性和主動性,另一方面減少了關(guān)聯(lián)交易、建立健全了自主的營銷網(wǎng)絡(luò),確保了上市公司資產(chǎn)完整、業(yè)務(wù)獨(dú)立,并為公司后期可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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