摘要：市場經(jīng)濟的發(fā)展使會計中不確定性經(jīng)濟事項日益增多，而會計標準日趨簡約，因而會計職業(yè)判斷空間不斷增大。會計職業(yè)判斷貫穿于會計核算、分析的全過程，對會計信息的真實性有著直接的影響。影響會計職業(yè)判斷有主體因素、客體因素和環(huán)境因素，針對會計職業(yè)判斷中存在的主要問題，從會計人員、會計環(huán)境和會計教育提高我國會計人員會計職業(yè)判斷水平，具有重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)判斷；現(xiàn)狀；對策
一、我國會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀
第一，會計人員的職業(yè)判斷缺乏獨立性。會計職業(yè)判斷不僅僅是一種技術(shù)手段，而且具有經(jīng)濟后果性。持不同的會計職業(yè)判斷，將會產(chǎn)生不同的會計信息，而會計信息就是代表特定的經(jīng)濟內(nèi)容，并對有關(guān)利益的決策產(chǎn)生影響，而決策行為反過來又會影響相關(guān)者的經(jīng)濟利益。當(dāng)會計職業(yè)判斷結(jié)果與企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營目標不一致時，企業(yè)的會計行為必然要服從于企業(yè)經(jīng)營者的要求，從而導(dǎo)致《企業(yè)會計制度》中與職業(yè)判斷相關(guān)的有關(guān)標準就讓位于企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，會計人員不能較好地處理會計信息的“客觀中立性”與“經(jīng)濟影響性”之間的平衡關(guān)系，無法提供真實有效的會計信息，從而必然引起會計信息失真。
第二，會計人員職業(yè)判斷意識落后。會計職業(yè)判斷不是純粹的主管臆斷，判斷的過程是技術(shù)性與社會性的辯證統(tǒng)一。技術(shù)性是指判斷的過程始終融入了判斷者個人的理論知識水平、經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能；會計職業(yè)判斷的社會性則表現(xiàn)在判斷要受制于社會的外在約束機制、會計自身特征、原則及相應(yīng)的理論框架和會計人員自身的職業(yè)道德水準的制約，同時會計職業(yè)判斷對企業(yè)管理當(dāng)局、投資者和潛在的投資者、債權(quán)人和信貸者、政府、財稅機關(guān)及其他利害關(guān)系人的決策行為具有鮮明的經(jīng)濟影響，進而影響社會資源的配置效率。由于我國企業(yè)會計制度對實務(wù)操作規(guī)定詳細具體，形成固定的模式，使會計職業(yè)判斷意識逐步弱化。
第三，一些企業(yè)會計人員利用會計政策的可選擇性，為企業(yè)肆意操縱會計信息。新《企業(yè)會計制度》對某些交易或事項不再規(guī)定具體的會計處理方法，而是給出某些判斷的標準，這表明會計人員需要做出職業(yè)判斷，會計人員可進行會計原則的選擇與協(xié)調(diào)、會計政策的選擇和會計估計，部分企業(yè)的會計人員認為會計政策的可選擇性為企業(yè)肆意操縱會計信息帶來了可乘之機，出現(xiàn)了利用會計職業(yè)判斷造假和提供嚴重失真的會計信息等行為。
二、會計職業(yè)判斷的內(nèi)容
從會計流程看，從識別會計憑證，作出會計處理，到設(shè)置賬簿并編制財務(wù)報告，都需要不同程度的職業(yè)判斷能力才能完成；從會計業(yè)務(wù)處理看，會計職業(yè)判斷涉及確認、計量、記錄和報告各個環(huán)節(jié)。
三、正確運用職業(yè)判斷，提高會計信息的真實性
（一）強化教育、培訓(xùn)，全面提高會計人員素質(zhì)
第一，加強會計專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高會計人員獲得知識及轉(zhuǎn)化知識的能力。扎實會計人員會計職業(yè)判斷的技術(shù)性要求的專業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，努力更新和充實自己的業(yè)務(wù)知識，提高職業(yè)判斷的技術(shù)性能力。會計管理部門要加強對會計人員的崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育，使會計人員熟悉國家的財經(jīng)法律法規(guī)，能熟練運用會計相關(guān)理論知識和實際操作方法，提高會計人員對會計準則、制度的理解程度，以提高會計人員職業(yè)判斷能力。
第二，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計人員的職業(yè)道德水平。會計準則賦予會計人員會計政策和會計估計的選擇權(quán)，這對會計人員的職業(yè)道德提出了挑戰(zhàn)，會計人員要能自覺抵制各種誘惑，排除權(quán)勢和偏見的干擾，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，客觀、公允地反映會計主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，通過建立以社會輿論監(jiān)督和誠信檔案制度的約束，促成會計人員不斷提高職業(yè)道德水平。
第三，會計人員要善于總結(jié)提高，不斷積累經(jīng)驗。會計人員要提高職業(yè)判斷意識，必須不斷學(xué)習(xí)會計理論知識，善于在會計工作中積極總結(jié)，通過對會計人員的工作崗位有計劃地進行輪換，以促進會計人員全面熟悉各個會計工作崗位的業(yè)務(wù)，不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計人員應(yīng)經(jīng)常與其他專業(yè)人士溝通、交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，善于向別人學(xué)習(xí)，不斷完善自我，從而逐步豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。
（二）改善會計環(huán)境，提高會計信息質(zhì)量
第一，加強會計職業(yè)判斷的理論探討。會計理論界應(yīng)加強對會計職業(yè)判斷的理論研究，既要研究會計職業(yè)判斷的基礎(chǔ)知識和理論，又要研究會計職業(yè)判斷的應(yīng)用理論，提高我國會計人員的職業(yè)判斷能力素質(zhì)。
第二，完善公司治理結(jié)構(gòu)。建立有效的公司內(nèi)部不同的利益主體在責(zé)、權(quán)、利上劃分和相互制衡的機制，從而盡可能保障會計人員的職業(yè)不受管理當(dāng)局的干預(yù)，為公司會計人員進行公正的職業(yè)判斷提供良好的外部環(huán)境。
（三）完善會計內(nèi)外監(jiān)管體系，確保會計信息的真實性
第一，從企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)來說，加強會計監(jiān)管，應(yīng)建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制機制，對會計人員的職業(yè)判斷進行必要的約束，通過完善公司治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮監(jiān)事會和獨立董事對公司經(jīng)營和財務(wù)活動的監(jiān)督權(quán)，以確保會計信息的真實可靠性。
第二，從企業(yè)外部控制系統(tǒng)來說，加強會計監(jiān)管，公司必須盡快健全和完善以行業(yè)自律監(jiān)管為核心的社會監(jiān)督體系，約束和監(jiān)督會計人員的會計職業(yè)判斷，強化政府監(jiān)督，加強對準則、制度執(zhí)行質(zhì)量的監(jiān)督檢查，以約束企業(yè)會計職業(yè)判斷行為，增強會計信息的客觀性和公允性，加強法制建設(shè)，督促會計人員能夠在準則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行職業(yè)判斷。
參考文獻：
1、林鐘高.會計行為論[M].東北財經(jīng)大學(xué)出版社,1997.
2、夏博輝.論會計職業(yè)判斷[J].會計研究,2003(4).
（作者單位：黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院院辦）
