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后股權分置時代上市公司績效評價的核心——資產市值

提要:2005年啟動的股權分置改革目前已完成A股市值的90%,后股權分置時代我國資本市場將以股權所有制為根本引發一系列制度調整。上市公司作為市場基本單元,如何建立符合企業及市場實際情況的評價體系尤為重要。上市公司股東利益趨同于資產市值,它將是后股權分置時代上市公司績效評價的核心。



在不同的績效評價時期,采用的績效評價方法不盡相同。在早期傳統的單純評價財務業績時期,業績評價是以股東價值為評價標準,與之相適應的是一套財務指標體系,有效的評價方法通常采用EVA法;進入多元化業績評價時期,業績評價是以顧客價值為評價標準,與之相匹配的是一套綜合指標體系,包括財務指標和非財務指標,卡普蘭提出的平衡計分卡滿足了這一時期的績效評價要求;在日趨發展的戰略業績評價時期,業績評價標準是以利益相關者的價值為取向,與之配套的是一種基于利益相關者價值取向的戰略業績評價方法——績效棱柱法。因此,在經歷了股權分置改革后的我國資本市場上如何順應績效評價理論與實踐的發展趨勢,形成一套科學合理的績效評價體系就顯得尤為重要。

一、我國上市公司績效評價方法簡評

(一)財務指標型績效評價

1. 國有資本金績效評價法。

2.新蘭德績效測評法。

3.沃爾評分法。

4.中國誠信公司評價指標體系。

(二)公司價值型績效評價

1.EVA——經濟增加值。

2.MVA——市場增加值。

綜合上述評價方法,將各自的評價核心、體系構成及應用價值總結如下表。

二、后股權分置時代上市公司的績效評價

股權分置改革對公司績效評價的影響主要表現在:第一,由于股東利益一致化,使得績效評價目標函數趨于一致,市場價值是股東的共同利益目標;第二,由于證券市場功能的恢復以及投資理念的理性化推動,使得證券市場資產價格趨于公允,具有績效評價參數的合理屬性。因此,在后股權分置時代,由于上市公司內部機制的變革和證券市場外部環境的影響,公司績效評價的核心為資產市值。

(一)資產市值概念的界定

資產市值是指上市公司公開發行的可在證券交易所公開交易的有價證券的市場價格,具有以下特征:

1.流通性。

2.公允性。

3.可變性。

(二)以市值為核心的上市公司績效評價的思路



(三) 價量結合是資產市值評價核心的重中之重

1. 價量關系的含義。

2. 價量關系原理在評價體系中的應用。

(注:本文為中國商業會計學會2006年度會計重點科研課題《民營上市公司內部控制體系與保障系統研究》的階段性成果,項目編號:CBAA2006007;本文為黑龍江省研究生創新基金課題《基于股權分置改革的上市公司績效評價實證研究》的階段性成果,項目編號:YJSCX2007-0216HLJ)



(詳文見《商業會計》2007年11月 第21期)

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